Подбор руководителей, директоров в области продаж, услуг, маркетинга, HR, IT

Руководитель является ключевым звеном компании. Он направляет свой отдел на достижение результата, внедряет стратегии по развитию отдела, видит все свои "механизмы" и умеет принимать важные решения для того, чтобы Ваш "корабль" плыл в нужном для Вас направлении. 

Многие считают, для того, чтобы руководить, достаточно грамотно делигировать задачи. К сожалению, данное утверждение не верно. Да, нужно уметь делегировать, при этом важно знать и понимать нужны ли вообще данные задачи, выявлять их приоритет и многое другое.

Преимущества:

Я более 7и лет работаю с федеральной компанией и за это время подбирала персонал различного уровня. Поэтому знаю каким должен быть руководитель/директор, что он должен видеть в первую очередь в своей работе и как решать поставленные задачи.

Опыт:

ФГК "Бизнес-Юрист"

ООО "1ый Арсенал"

и пр.

Ресурсы:

Для подбора руководителей использую как различные работные площадки, так и социальные сети и профильные форумы и чаты.