Подбор персонала в финансовой, медицинской, промышленной, рекламной и прочих областях

по договоренности

На данный момент наша команда ищет партнеров для совместного развития и поднятия конкурентоспособности каждой из сторон.
Ни для кого не секрет, что грамотно подобранный персонал является прочным фундаментом развития бизнеса. Мы всегда готовы помочь Вам с поиском новых коллег, удовлетворяющих всем необходимым требованиям рынка.

Основные виды услуг:

• поиск топ-менеджеров,
• подбор руководителей среднего звена,
• поиск редких специалистов,
• региональный подбор,
• помощь в закрытии сложных вакансий,
• аналитика рынка труда,
• обзоры заработных плат, а также многое другое!

Наши преимущества: 

1. Клиентоориентированность.
2. Качественный и точный подбор.
3. Индивидуальный подход к потребностям Заказчика.
4. Соблюдение профессиональной этики.
5. Конфиденциальность (в т. ч. возможность закрытого поиска).
6. Мониторинг уровней заработных плат и анализ рынка труда на постоянной основе.
7. Контроль качества, в том числе проведение исследований удовлетворенности клиентов качеством оказания рекрутинговых услуг.
8. Использование комплексного подхода в определении методов поиска и подбора кандидатов, в зависимости от параметров Заказчика.
9. Многоэтапная система отбора наилучших кандидатов.
10. Элементы психоанализа.
11. Адекватная ценовая политика.
12. Гарантийное сопровождение в период испытательного срока.
13. Работа без предоплаты. Оплата по факту выхода сотрудника.
14. Мы всегда нацелены на долгосрочные дружески-деловые  отношения!

Сроки и гарантии:

• Срок подбора специалиста зависит от уровня вакансии и метода поиска: для менеджеров высшего звена, а также специалистов с редкой квалификацией может составить около 2-х месяцев.
• Мы гарантируем конфиденциальность поиска. Это особенно важно, когда осуществляется замена топ-менеджеров по инициативе компании.
• Мы гарантируем бесплатную замену кандидата в течение всего испытательного срока.
• Для менеджеров высшего звена срок бесплатной замены оговаривается индивидуально.
• В случае увольнения кандидата в период гарантийного срока, мы обеспечиваем его бесплатную замену. По нашей статистике 93 % наших кандидатов, принятых клиентами на работу, успешно проходят адаптационный период и продолжают работать в компаниях.