Подбор менеджеров по продажам/торговых представителей

Подберем сотрудников, которые надолго войдут в Ваш коллектив – подобранные нами сотрудники в 97% остаются в должности не менее года. Работаем с личной базой рабочего персонала, а также с несколькими работными ресурсами, чтобы закрыть вакансию в короткие сроки. Оценим в кандидате профессиональную квалификацию, а также личные качества. Мы подбираем персонал под ваши задачи, учитывая потребности каждого заказчика.

Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:

Трехступенчатая система отбора менеджеров по продажам/торговых представителей.

• Сбор рекомендаций с предыдущего места работы.
• Размещение более чем на 50 площадках: рабочие сайты, соц.сети, телеграм-каналы.
• 16 дней – средний срок закрытия вакансий.
• Гарантия на подбор до 2 месяцев.
• Бесплатная консультация: анализ рынка и рекомендация по установлению справедливой оплаты труда.

Преимущества:

Преимущества работы с нами:

1.  Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней.
2.  Мы слышим и понимаем требования каждого заказчика.
3.  Работаем до результата: показываем неограниченное количество кандидатов.
4.  Находим индивидуальный подход и готовы строить долгосрочные отношения с Вашей компанией.

Опыт:

Наши кейсовые клиенты:

• компания "ВЛагере" - за 1,5 недели подобрали 5 менеджеров, за год не уволился ни один;
• в компании "Стримлайн" запустили новый регион развития продаж, подобрали штат специалистов, успели перед сезоном собрать команду;
• "Кирпичная компания" - сформировали перед сезоном команду - разделили каналы продаж, подготовили отдел, совместно с руководителем пересмотрели бизнес-процесс, разработали для компании систему мотивации, а затем подобрали руководителя отдела продаж и команду менеджеров;
• мебельной компании нашли 2 узкопрофильных менеджеров с обязательным техническим и дизайнерским опытом за 2 недели.