Подбор персонала под реальные задачи бизнеса, помощь в составлении резюме, карьерный старт: подготовка соискателей к выходу на рынок труда, профессиональная подготовка под рынок, подготовка к собеседованию
ООО «КопиЛайф» закрывает вакансии линейного персонала без риска для заказчика: платите только за результат. Работаем по договору, ведём всю воронку: от отклика до выхода кандидата.
Что закрываем:
стройка: монолитчики, бетонщики, арматурщики, разнорабочие, отделочники;
розница: кассиры, продавцы, сборщики, грузчики;
салоны связи и локальные магазины: консультанты, администраторы.
Как работаем «под ключ»:
готовим тексты и размещаем на площадках: Авито, hh.ru, «Работа в России» и другие;
авторазбор откликов по вашим критериям (опыт, график, готовность к вахте, стоп-факторы);
передаём 3–4 релевантных кандидата с комментариями (опыт, объекты, риски);
сопровождаем до выхода и фиксируем результат (табель, акт, фото пропуска);
гарантия замены в первые 3 дня без доплат.
Прозрачность: вся воронка в Битрикс24 или в Excel - формате: конверсия, причины отказов, статусы и дедлайны. Вы контролируете процесс и видите узкие места.
Стоимость: проектная (зависит от города, сложности и объёма). Расчёт предоставляем после уточнения задачи.
Почему удобно: вы не тратите время на первичный отбор и собеседования, не теряете сроки из-за «невыходов». Мы берём на себя весь цикл и несём ответственность за выход.
Готовы начать с тестового проекта на 1–2 вакансии со скидкой 10%.
Напишите в личные сообщения — пришлю план закрытия по дням и расчёт стоимости.
Опыт:
«ООО “КопиЛайф”: выстроенный процесс подбора линейного персонала “под ключ”.
Реализуем полный цикл: от текстов и размещения до контроля выхода и закрытия актов.
Что уже настроено и работает:• Воронка подбора и отчётность в Битрикс24: статусы, задачи, конверсия, дедлайны — всё прозрачно для заказчика.• Авторазбор откликов по критериям: отсекаем нерелевантные отклики до первого контакта.• Каналы привлечения: Авито, hh.ru, «Работа в России», точечные чаты и партнёрства.• Взаимодействие с Центром занятости: расширение базы кандидатов и соблюдение требований к размещению.• Документальное сопровождение: КП, акты, договоры ГПХ, фиксация подтверждения выхода (табель, акт, фото пропуска).
Гарантия замены в первые 3 дня без доплат зафиксирована в процессах и отчётности.
Работаем проектным методом: стоимость зависит от объёма и сложности, расчёт предоставляем сразу после уточнения задачи. Возможен тестовый подбор на 1–2 вакансии.»
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?