Подбор финансовых договоров

Подбираю финансовых директоров для компаний в сфере EdTech и digital-маркетинга. Нахожу специалистов, которые умеют выстраивать финансовую функцию, контролировать движение денежных средств и обеспечивать прозрачность ключевых показателей бизнеса.

Оцениваю опыт кандидатов в бюджетировании, финансовом планировании, управленческом учёте, контроле расходов и подготовке аналитической отчётности. Подбираю руководителей, способных выстроить эффективные финансовые процессы, повысить управляемость бизнеса и поддержать его рост и масштабирование.

Этапы сотрудничества:

• Обращение клиента

• Брифование

• Стратегический созвон

• Заключение договора

• Старт рекрутинга

• Испытательный срок (ввод в должность и адаптация)

• Закрытие вакансии или новый круг подбора

Этапы работы:

• Выявление потребностей

• Формирование требований к должности и портрет кандидата

• Составление описания вакансии

• Размещение вакансии на разных каналах

• Сбор и сортировка откликов

• Анализ (скрининг) резюме

• Зум - интервью

• Оценка кандидатов

• Финальный отбор и передача резюме кандидатов

• Финальные собеседование у клиента

• Оффер. Закрытие вакансии

Обращайтесь ко мне напрямую по контактным данным, через форму обратной связи на сайте или любым удобным для Вас способом: мах (номер указан в профиле) или тг @Rolya_hr

В моей практике — подбор финансовых директоров для компаний из сфер EdTech и digital-маркетинга на этапах запуска, роста и масштабирования бизнеса.

• подбор финансового директора для EdTech-компании: внедрение управленческого учёта, бюджетирования и регулярной отчётности по ключевым направлениям бизнеса;
• поиск финансового руководителя для онлайн-школы: контроль денежных потоков, планирование выручки и расходов, анализ рентабельности образовательных продуктов;
• подбор финансового директора для digital-маркетингового агентства: настройка финансового контроля по клиентским проектам, расчёт маржинальности и оптимизация затрат;
• поиск руководителя финансовой функции для digital-сервиса: финансовое планирование, подготовка аналитики для собственников и повышение прозрачности бизнес-показателей.

При оценке кандидатов я учитываю опыт в финансовом планировании, управленческом учёте, бюджетировании, контроле денежных потоков и построении финансовой отчётности. Особое внимание уделяю способности специалиста работать в динамичной среде, выстраивать процессы с нуля и предоставлять собственникам понятную аналитику для принятия решений.