Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь
Подбор бухгалтера в сфере строительства: учёт по объектам, КС-2/КС-3 и первичка — без авралов
Строительная бухгалтерия — это не «шаблонные проводки». Это объектный учёт, субподряд, авансы, материалы, ГСМ, аренда техники, КС-2/КС-3 и строгие сроки закрытий. Мы подберём бухгалтера, который держит порядок в документах и сдаёт отчётность вовремя — при любой загрузке.
Мы подбираем бухгалтеров, которые:
Работали в строительных/подрядных компаниях и ведут учёт по объектам.
Умеют оформлять и сопровождать КС-2, КС-3, акты скрытых работ, допсоглашения.
Ведут первичку по материалам: требования-накладные, М-29, учёт списаний, возвраты, инвентаризации.
Учитывают аренду техники, ГСМ, командировочные, расчёты с субподрядом и удержания.
Понимают налоги в стройке (в т.ч. НДС по строительно-монтажным работам), раздельный учёт, корректные вычеты.
Работают в 1С, знают отчётность и сверки, держат календарь сроков.
Аккуратно ведут зарплату: сдельные/повременные наряды, бригады, вахта, спецодежда.
Чётко коммуницируют с ПТО, снабжением, участками и службой качества.
Как мы работаем:
Брифинг: тип объектов, объёмы, система налогообложения, уязвимые места.
Формируем портрет роли: зона ответственности, нужные блоки (материалы, КС-2/КС-3, зарплата, налоги), «красные флаги».
Проводим профайлинг-интервью (без тестов): внимательность к деталям, дисциплина, стрессоустойчивость, честность в цифрах.
Кейс-проверка: закрытие месяца по объектам, сбор КС-документов, расхождения по материалам, спор по НДС.
Рекомендации и верификация фактических результатов.
Что вы получите:
Порядок в первичке и КС-документах, своевременные закрытия и отчётность.
Прозрачный учёт по объектам: план → факт → отклонения → корректировки.
Снижение налоговых и операционных рисков: корректные вычеты, сверки, документальные подтверждения.
Меньше авралов и перегрузки у руководителя и главбуха — процессы идут по регламенту.
Спокойствие на проверках и предсказуемость сроков.
Если вам нужен бухгалтер, который понимает стройку и держит цифры в порядке, мы подберём именно такого и поможем быстро встроить его в вашу систему.
Опыт:
Успешное закрытие вакансий на данную должность: кандидаты идеально вписались в команду, соответствуют всем требованиям, и обе стороны довольны результатом.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?