Оценка уровня лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала

по договоренности

По Вашему запросу в короткие сроки произведем оценку лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала. Лояльность к компании и вовлеченность сотрудников тесно связана с их мотивацией, поэтому выявление индивидуальных мотивирующих факторов каждого сотрудника, планирование профессионального развития специалистов и разработка эффективных схем мотивации для всех категорий сотрудников является важнейшими задачами HR-службы.

Профессиональный опыт:

• Оценка лояльности персонала в компаниях от 30 до 500 человек.
• Подготовка результатов исследования в виде презентации.
• По согласованию с клиентом подготовка программы мероприятий по улучшению внутреннего климата в организации, развитию корпоративной культуры, тимбилдингу, внутренним коммуникациям и т.д.