Алена Крюкова руководитель TalentCompany
TalentCompany
Обучение и развитие персонала. Проведение тимбилдинга, деловых бизнес игр
Москва
5 лет опыта
Отзывы  0  0

«Основы деловой коммуникации с клиентами по телефону», «Особенности взаимодействия с претензионными клиентами»
от 35 000 до 55 000  ₽

Для кого предназначен тренинг:

  •  Операторы call-центра
  • Менеджеры интернет-магазинов
  • Менеджеры по работе с Клиентами
  • Сотрудники технической поддержки (Technical support, Helpdesk, Service desk).
  • Администраторы (салонов и студий красоты, медицинских клиник)
  • Диспетчеры (служб такси...)
  • Секретари
  • Менеджеры по работе с клиентами

Цель тренинга:

  • Приобретение навыков применения стандартов обслуживания клиентов по телефону и речевых модулей в профессиональной деятельности
  • Совершенствование коммуникативных навыков сотрудников
  • Изучение осноПв работы с трудными клиентами, возражениями, претензиями
  • Получение навыков управления телефонным разговором и подачи информации на “языке клиента”
  • Развитие умений работы с голосом, интонацией, дикцией, тембром

Программа:

«Основы деловой коммуникации с клиентами по телефону»

Программа тренинга:

  1. Профессиональный телефонный диалог с клиентом. Основные отличия делового разговора от бытовой беседы.
  2. Цели специалиста при общении с клиентом по телефону.
  3. Эффективность телефонного разговора. Что это такое, и из чего складывается.
  4. Телефонный этикет и культура речи при общении с клиентамиКорпоративное приветствие. Каким требованиям должно отвечать корпоративное приветствие в компании.
  5. Запрос имени абонента и обращение к нему, какие фразы уместны, а какие лучше не использовать.
  6. Грамотный алгоритм и фразы перевода телефонного звонка.
  7. Алгоритм и фразы удержания клиента на линии.
  8. Слова и фразы, которые в профессиональном общении недопустимы.
  9. Специфика слов вежливости в рамках делового общения.
  10. Принципы эффективного приема информации.
  11. Алгоритм и фразы завершения телефонного разговора.
  12. Начало телефонного разговора.Навыки, способствующие установлению и поддержанию доверительного контакта с Клиентом. Как с первых фраз разговора расположить клиента к себе и к Компании.
  13. Если абонент звонит изначально разгневанный, и сразу начинает говорить «на повышенных тонах». Как быстро его успокоить и перевести диалог в конструктивное русло.
  14. «Волшебные фразы» при общении со сложными и конфликтующими абонентами.
  15. Какие ошибки делают телефонный разговор с Клиентом малоэффективным и неоправданно затягивают время разговора.
  16. Методы саморегуляции. Как сохранять самообладание в сложных и конфликтных ситуациях.
  17. Голос сотрудника на телефоне.Управление голосом. Умение с помощью голоса расположить Клиента к себе и Компании.
  18. Выработка спокойной и доброжелательной интонации.
  19. Ориентация в вопросе клиента.Активная позиция специалиста в телефонном диалоге с клиентом.
  20. Какие вопросы к клиенту направляют разговор в конструктивное и эффективное русло.
  21. Слова-раздражители и слова-успокоители.
  22. Претензия – как подарок! Действующий алгоритм по работе с претензиями Клиентов.
  23. Умение расположить конфликтного клиента к себе. Умение превратить сложного клиента в союзника.
  24. Правильная эмоциональная позиция. Сохранение Клиентоориентированности в сложных и конфликтных ситуациях.
  25. Правила формулирования ответов клиенту. Позитивность и конструктивность речи.Клиентоориентированность. Ориентация на решение вопроса и помощь клиенту.
  26. Волшебные фразы», которые побуждают клиента согласиться с Вами, и с тем решением, которое Вы предлагаете.
  27. Грамотное завершение телефонного разговора. Как оставить в глазах клиента приятное впечатление о Вас и о вашей Компании.
    ПРАКТИКА. Разбор кейсов.

«Особенности взаимодействия с претензионными клиентами»

Программа тренинга:
Претензия.
 Что такое претензия?
 Причины возникновения претензии.
 Эмоции и разум - что сильнее?
Техники регуляции своего эмоционального состояния до, во время и после работы с претензионным клиентом.
 Техники осознания.
 Техники переключения.
 Круг влияния и круг забот.
 Претензионные ситуации, вызывающие самые сильные эмоции. Как разрешить эти ситуации?
Алгоритм работы с претензией.
 Трансформация негативных высказываний в позитивные и нейтральные.
 Фразы для принятий эмоций клиента.
 Перевод диалога в конструктивное русло.
 Как рассказать о том, что произошло?
 Как рассказать о том, что мы можем сделать для решения вопроса?
 Что нужно говорить клиенту, когда он ругает сотрудников других подразделений компании?
 Чего нельзя говорить, при работе с претензией? Фразы - конфликтогены.
Практика. Разбор кейсов

Преимущества:

Наша компания обучает сотрудников колл-центров "Вымпелком", "Ростелеком", "Тонус", "Volkswagen" и др.

Программы наших тренингов разработаны по международным стандартам. 

Результат тренинга

Обученные сотрудники, умеющие: 

  1.  профессионально вести диалог с Клиентом по телефону;
  2. спокойно и уверенно отработать любую претензионную или конфликтную ситуацию;
  3. умеющие сохранять самообладание во время самого сложного разговора, и умеющие восстановить свое состояние после. 

Перед каждым обучением проводим  анализ и предтренинговое сопровождение. 


 Методы проведения тренинга:

Работа в мини-группах
Упражнения
Практикумы
Ситуационная практика с видеосъемкой для дальнейшего анализа
Работа с раздаточным материалом
Мини-лекции
Просмотр коротких видеофрагментов
Методы работы, используемые в тренинге:

Занятия проводятся в интенсивной, интерактивной форме с разбором примеров из практики, выполнением практических заданий
Работа с раздаточным мате

Опыт:

Преимущества:

 Опыт работы более 9 лет в сфере оценки и обучения персонала

 Благодарственные отзывы от наших клиентов

 Ориентация на результат

 Мы проводим не просто обучение. Мы проводим предтренинговое и посттренинговое сопровождение ориентируясь на результат.

Нам доверяют :

Ростест, Артпласт, Ростелеком, НБД-Банк, L’Oréal, Volkswagen, сеть отелей Bridge Spa Resort 

Ресурсы:

Каждую программу мы дорабатываем с учетом потребностей клиента. Разрабавыем бизнес-игры для лучшей отработки навыков. 


0   0 0 0 8042
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
176 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.