Организация комфортного офиса по договоренности Написать исполнителю Что такое комфортный офис? Я думаю, что у каждого из нас свой ответ на этот вопрос. Для кого-то важно пространство: наличие отдельных кабинетов, возможность поработать в команде, наличие спортзала, возможность спокойно покушать на кухне. Для кого-то важнее атмосфера и отношения между людьми: отсутствие конфликтов, готовность помогать и развивать, уверенность, что поддержат, если ты ошибешься. Для кого-то обязательным является единая платформа коммуникаций, как в офисе, так и в онлайн-пространстве. Преимущества: Я работаю с проектами по созданию офисов или комфортного пространства совместно с партнерами-архитекторами. Мы поможем вам создать пространство, которое способствует эффективной работе. Совместно с дизайнерами мы сформулируем основную концепцию, проанализируем возможные варианты по эффективному преображению вашего офиса. Организуем комфортное пространство из которого сотрудникам не захочется уходить. Опыт: В Компании ДИКСИ реализованы следующие проекты Организация разработки и внедрения стратегии, миссии, ценностей, компетенций компании. Проект позволил добиться максимального вовлечения сотрудников в реализацию стратегии развития компании. В результате наша компания вошла в ТОП-3 среди компаний розничной торговли. Управляя корпоративной культурой компании (формирование единого корпоративного стиля, создание комфортной атмосферы для работы персонала), за 3 года повышена вовлеченность персонала на 14% и эффективность компании в целом. Созданный в целях повышения информирования персонала и развития инструментов обратной связи, проект «Интранет Портал» получил заслуженную награду от ATH American Express за самую продвинутую имплементацию. Корпоративные СМИ отмечены на Национальном конкурсе корпоративных медийных ресурсов «Серебряные нити» за лучшее интервью и самую креативную авторскую рубрику. Создание единого информационного поля позволило сформировать понятные правила информирования, снизить технологические издержки, минимизировать ошибки. В рамках формирования бренда работодателя и в целях организации комфортного труда для сотрудников компании (создания рабочих мест с учетом повышения эффективности труда) открыта ДИКСИ Академия — многофункциональный кадровый центр с пропускной способностью более 35000 сотрудников в год и использованием самых современных технологии обучения персонала. Проект получил награду на конкурсе Retail Grand Prix. Ресурсы: Для реализации проектов в моем распоряжении есть персональный компьютер, необходимые информационные системы, мой практический опыт и партнеры которые могут совместно со мной реализовать крупномасштабные проекты. Условия сотрудничества: Максимально возможно удобные для заказчика. 0 0 0 0 7983 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв