Оптимизация и автоматизация HR-процессов (подбор, onboarding, HR Ops и др.) от 150 000 до 500 000 ₽ Написать исполнителю Провожу диагностику HR- и смежных бизнес-процессов (подбор, адаптация, кадровые операции, обучение, управление результативностью, управление организационными изменениями), выявляю узкие места, ручные операции и риски ошибок. Проектирую оптимизированные процессы (AS-IS / TO-BE), внедряю автоматизацию с использованием HR систем, RPA (Power Automate, n8n, Make и др.), чат-ботов, no-code и ИИ-решений.Клиент получает сокращение сроков процессов, снижение операционной нагрузки на HR и устойчивые, масштабируемые процессы без зависимости от конкретных сотрудников.Опыт: Оптимизировала и автоматизировала HR-процессы в международных компаниях (20 000+ сотрудников): рекрутинг, onboarding/offboarding, кадровые процессы, управление талантами и обучение, управление производительностью, управление структурой и процессами компании). Например, в одном из проектов автоматизации масс-подбора сократила сроки массового найма с 30–40 до 15–20 дней и увеличила производительность рекрутеров на 50%. 0 0 0 0 7125 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв