Корпоративная культура и HR-бренд : аудит, создание, внедрение изменений от 10 000 до 50 000 ₽ Написать исполнителю Корпоративная культура-бесценный ресурс любой компании. Она может быть эффективным средством управления персонала и незаменимым маркетинговым инструментом. Развитая корпоративная культура формирует имидж компании и является неотъемлемой частью процесса построения бренда. Из чего же формируется корпоративная культура? Видение развития компании, ее стратегические цели Ценности Традиции (история) Нормы поведения- этический кодекс организации Корпоративный стиль: внешний вид офисов, фирменная символика, дресс-код сотрудников. Взаимоотношения-правила коммуникации Единство команды Политика коммуникации с внешним миром: клиентами, партнерами, конкурентами Сотрудники, которые разделяют корпоративные ценности компании Корпоративная культура компании выполняет следующие функции: Имиджевую- положительный внешний образ и сильная внутренняя культура помогают привлекать сотрудников и клиентов. Мотивационную-вдохновляет сотрудников на достижение поставленных целей Вовлекающую- активное участие каждого сотрудника в жизни компании Идентифицирующую- развивает ощущение собственной ценности и принадлежности к компании у сотрудников Адаптивную- помогает новым сотрудникам быстро вливаться в коллектив Управленческую- формирует нормы, правила управления командой, подразделениями Системообразующую- делает работу компании системной, упорядоченной, эффективной Маркетинговая- позиционирование компании на рынке. Я могу оценить текущую ситуацию в Вашей компании (точку А), мы вместе с Вами наметим (точку В) и я дам Вам рекомендании и инструменты для быстрых шагов к изменениям.Преимущества: Успешный опыт работы в сфере HR в крупных российских и западных компаниях, более 17 лет на управленческих позициях. Широкая отраслевая экспертиза: строительство и девелопмент, retail, медицина, банки и финансы. Имею опыт выстраивания, оптимизации процессов: подбора и адаптации, мотивации, оргдизайна, бюджетирования, корпоративной культуры и HR-бренда. Опыт: Разработка конпоративной культуры в сети частных медицинских клиник, со штатной численостью 1500+ и филиальной сетью работа с внутренним и внешним HR-брендом оценка уровня лояльности и удовлетворенности персонала оценка и корректировка EVP формирование соц.пакета для сотрудников Ресурсы: Zoom, Skype, WatsUp 0 0 0 0 8385 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв