Консультации по работе с персоналом в консалтинговом агентстве

по договоренности

Имея 6-летний опыт работы директором по персоналу международного консалтингового агентства буду рада проконсультировать по практикам подбора и развития сотрудников, оценке эффективности, грейдингу, продвижению, преемственности.

Возможны почасовые консультации или проектная работа по разработке HR процессов индивидуально для вашей компании.

Преимущества:

Более 20 лет в HR менеджменте. 

Опыт:

6 лет работы HR директором в международном консалтинговом агентстве. За это время удалось:

• Внедрить системный и прозрачный подход в работе с персоналом, основанный на корпоративных ценностях и производительности.
• Разработать корпоративные ценности и компетенции, внедрить их в процессы подбора, адаптации и оценки персонала, внутренние коммуникации и программы признания.
• С нуля разработать и внедрить систему оценки и развития персонала, подразумевающую непрерывное обучение.
• Внедрить политику вознаграждения сотрудников, включающую регулярный пересмотр зарплат на основе личных и корпоративных показателей и рынка труда, возмещение затрат, доработать бонусную схему, внедрить инструменты мотивации и признания сотрудников.
• Внедрить множество улучшений по итогам опросов вовлеченности сотрудников и анализа причин увольнений.

Удалось добиться существенного снижения текучести персонала и попасть в топ-50 лучших работодателей России, №1 среди консалтинговых компаний по версии Headhunter. 

Ресурсы: Практический опыт.