Консалтинговые услуги в области управления персоналом

по договоренности

Предлагаем консалтинговые услуги в области управления персоналом (консалтинг в области управления персоналом во всех регионах России и странах СНГ):
1. Диагностика системы управления персоналом организации, определение причин возникновения выявленных проблем и разработка рекомендаций по их устранению.
2. Создание службы управления персоналом и организация «с нуля» ее деятельности. Разработка документов, регламентирующих деятельность службы персонала.
3. Повышение эффективности действующей службы управления персоналом.
4. Разработка и внедрение эффективной системы управления персоналом организации.
5. Внедрение и оптимизация отдельных процедур по управлению персоналом организации:

• системы отбора и найма персонала;
• системы адаптации персонала;
• системы оценки персонала;
• системы стимулирования и мотивации персонала (внедрение грейдов и KPI);
• системы контроля численности персонала и расходов на персонал;
• системы обучения и развития персонала.

6. Разработка рекомендаций по оптимизации численности персонала и расходов на персонал.
7. Изучение (оценка) имеющегося кадрового резерва (резерва выдвижения на руководящие должности).
8. Анализ социально-психологического климата в профессиональных коллективах. Разработка рекомендаций по стабилизации социально-психологического климата.
9. Анализ состояния корпоративной культуры персонала организации. Разработка рекомендаций по развитию корпоративной культуры.

Профессиональный опыт:

Оказываем консалтинговые услуги владельцам и руководителям компаний в проектировании и внедрении современных систем, повышающих эффективность управления бизнесом.

Проекты консалтинга в области управления персоналом:

• компаниями (организациями);
• персоналом;
• качеством;
• логистикой;
• наукой;
• охраной труда;
• безопасностью.

Рекрутинговые услуги:

• Executive Search- подбор элитного персонала (руководители высшего и среднего звена, редкие специалисты).
• Рекрутинг - подбор квалифицированных специалистов.
• Массовый подбор- проект по закрытию большого количества однотипных вакансий (от 10 специалистов) в сжатые сроки.
• Абонентское обслуживание-  заключение договора об оказании рекрутинговых услуг на длительный период времени (от 1-го года) с ежемесячной оплатой.

Коучинговые услуги:

• Коучинг первых лиц (Executive коучинг) - работает с собственниками, владельцами Бизнеса, генеральными директорами, топ-менеджерами компаний и охватывает весь спектр уникальных вопросов, связанных с бизнесом и жизнью лидеров.
• Корпоративный (бизнес) коучинг- работает с менеджментом и ключевыми сотрудниками организации и охватывает весь круг вопросов, связанных с достижением корпоративных целей компании.
• Карьерный коучинг- работает со специалистами любого уровня и охватывает все вопросы, связанные с личным профессиональным развитием.