Карьерное консультирование, планирование карьеры

по договоренности

Предлагаю свои услуги по карьерному консультированию:
Этап 1. Анализ текущего профессионального статуса.

1. Оцениваем  знания, навыки, опыт, образование, квалификацию, послужной список.
2. Учитываем все детали статуса, имеющие прямое или косвенное отношение к профессиональной карьере — возраст, пол, семейный статус etc.
3. Первая цель анализа — получение общего представления о направлениях профессиональной деятельности, в которых соискатель потенциально может себя реализовать.
4. Вторая цель — сбор информации о возможностях изменения текущего профессионального статуса — от изменения позиционирования себя на рынке труда до приобретения опыта, знаний и навыков, наличие которых необходимо для успешной карьеры.

Этап 2. Анализ карьерных ожиданий и предпочтений.

1. Анализируем карьерные ожидания и предпочтения — какие профессиональные  сферы, должности и специальности представляют интерес, в какой должности соискатель видит себя в обозримом будущем.

1.  Тестирование мотивации по Герчикову.
2. Цель анализа — выделить направления  профессиональной деятельности, в которых  соискатель хотел бы себя реализовать.

 Этап 3. Анализ рынка труда

1. Анализируем спрос и предложение на рынке труда — требования к соискателям, предъявляемые работодателями, содержание работы, количество предложений, предлагаемый уровень вознаграждения.
2. Составляем и готовим к обсуждению перечень потенциально доступных профессий, должностей, специальностей, направлений.

Этап 4. Карьерное планирование

1. Обсуждаем варианты планов развития карьеры, выбираем наиболее реалистичные, согласовываем детали.
2. Критично оцениваем свой профессиональный статус в части сроков профессионального развития и факторов, на которые можно влиять.
3. Готовим продающее резюме на позицию, которую выбрали.
4. Проведение  тренировочного собеседования. Разбор ошибок и сложных моментов. Подготовка самопрезентации. 

Преимущества:

Имею успешный опыт работы в HR более 18 лет. Из них 15 лет - на позиции HRD. 
Сферы деятельности компаний, в которых я работала : IT, электронная коммерция, оптово-розничные и проектные продажи, производство, строительство, девелопмент, инжиниринг, реклама, консалтинг (юридический, тендерный , бухгалтерский аутсорсинг и налоговое консультирование). 

Опыт:

Отличное знание всех HR блоков.

Одно из наиболее сильных направлений в работе: 

• поик и подбор персонала
• развитие карьеры

Ресурсы:

В процессе консультирлвания предоставляю:

Материалы, отчет:

1. В печатном и электронном виде отчет в виде тактических и стратегических рекомендаций по карьере. В рекомендации входят:

• позиции, которые могут подойти клиенту и компании
• навыки, которые необходимо получить, чтобы перейти на новую должность
• рекомендации по презентации себя на встрече с работодателем
• рекомендации по успешному прохождению собеседования при приеме на работу

2.    Брошюра «Как успешно пройти собеседование при приеме на работу».

3.     Готовое продающее резюме и сопроводительное письмо. 

Условия сотрудничества:

Возможен вариант работы как очный, так и дистанционный (телефон, почта, скайп). Работаю и с регионами.

Гибкие условия оплаты.