Кадровый аудит от 15 000 до 450 000 ₽ Написать исполнителю Предлагаю услугу кадрового аудита. Кадровый аудит включает:1) Проверку локально-нормативных актов, так же порядка ознакомления с ними работников компании;2) Проверку наличия и правильности составления документов по кадровому учету;3) Проверку и регистрация кадровых приказов;4) Проверку личных дел работников; По окончанию аудита Вы получите: Экспертное заключение, в котором подробно излагаются все выявленные в процессе кадрового аудита проблемы и риски, с ссылками на статьи ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, а также виды ответственности предусмотренные за выявленные виды нарушений с ссылками на статьи КоАП РФ которые ожидают компании, если она не устранит нарушения. Кроме того, в заключении по кадровому аудиту Вы найдете рекомендации, нацеленные на улучшение работы отдела кадров. Преимущества: Первоначальный анализ оценки рисков по кадровому учету производится совершенно бесплатно; Сопутствующие услуги, позволяющие расширить возможность кадрового учета и получить дополнительную пользу; У Вас есть выбор: могу работать с документами в Вашем либо нашем офисе; Опыт работы свыше 15 лет, высокий уровень экспертизы в области трудового права. Опыт: Эксперт по кадровому учету и аудиту с высокой экспертизой по оценке рисков нарушений норм трудового права, обучения собственников бизнеса, ТОП менеджеров, миддл менеджеров, специалистов по работе с персоналом, построению системы кадрового учета с "0" без нарушений ТК РФ. Наследие: - 15+ лет опыта работы в области кадрового администрирования и управления персоналом, в том числе в компаниях ТОП-10 (строительство, производство, IT-компаниях); - опыт работы по специальности от инспектора по кадрам до HR - директора с расширенными полномочиями по операционной деятельности организации; - опыт разработки с "0" организационно-правовых документов и успешное прохождение проверок контрольно-надзорных органов без предписаний; - экспертиза в автоматизации кадрового документооборота совместно с программистами в 1С 8.2., 1С 8.3.; - опыт защиты интересов организации в части трудовых споров и сложных увольнений; - разработка маршрутных карт по кадровому учету в соответствии с действующими нормами трудового права для генеральных директоров, ТОП менеджеров и собственников бизнеса; - аудит ведения КДП в филиалах компании; - 2 высших образования: преподаватель психологии; юрист; профессиональная - переподготовка управление персоналом и кадровое делопроизводство, а также сертификация кадрового аудитора. - Рекомендации по всем реализованным проектам, как в части аудитов, так и восстановления кадрового учета. Ресурсы: Правовые базы Условия сотрудничества: По договору 0 0 0 0 9152 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв