Исследование корпоративной культуры и влияние на нее по договоренности Написать исполнителю Измерение характеристик корпоративной культуры по методике Г. Хофстеде (через мой авторский опросник в онлайн формате). Формулирование командой корпоративных привычек (привычек-драйверов и привычек-барьеров) через серию стратегических сессий. Далее работа с влиянием на культуру по моей технологии через привычки-драйверы и привычки-барьеры.Результаты работы - налаживание коммуникаций между подразделениями через осознание особенностей субкультуры - осознание сотрудниками привычек организации, которые помогают в работе команде и которые мешают ей в достижении целей и задач (стратегии развития) - выявление лидеров изменений для влияния на культуру - передача технологии влияния на культуру и поддержка лидеров и их команд в части работы с привычками-барьерами - настройка системы управления через культурный код Опыт: ГК Атом, Да Девелопмент, Восток-сервис, Стоматология Восток, Принт-сети - компании прошли исследование через мою форму опросника и начали применять свой культурный код в своей работе. 0 0 0 0 6852 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв