Интерактивная программа для HR-мероприятия «Конфликт как ресурс: как сохранять сотрудничество в сложных коммуникациях»

от 100 000 до 100 000  ₽

Добрый день!

Буду рада провести для участников HR-мероприятия интерактивную программу, которая сочетает вдохновляющую лекцию, практический тренинг и авторскую обучающую игру "Путь конфликта"

Продолжительность: 4 часа

Программа рассчитана на аудиторию до 60 человек и легко адаптируется под состав участников — от линейных специалистов до HR-директоров.

Программа:

• почему конфликты возникают даже в сильных командах и как использовать их как ресурс развития;
• как сохранять конструктивный диалог в эмоционально напряженных ситуациях;
• техники работы с критикой, сопротивлением, манипуляциями и статусными атаками;
• инструменты снижения эмоционального напряжения и профилактики эскалации конфликта;
• речевые алгоритмы, позволяющие переводить сложные разговоры в сотрудничество;
• разбор реальных рабочих кейсов участников;

авторская обучающая игра по конфликтологии «Путь конфликта», в которой участники сразу отрабатывают новые инструменты в безопасной игровой среде и получают практический опыт их применения.

Это не классическая лекция, а интерактивная программа с постоянным вовлечением аудитории. Участники не только получают новые знания, но и сразу закрепляют их через практику, обсуждения и игровые механики.

В результате участники уходят не с набором теоретических рекомендаций, а с готовыми речевыми алгоритмами и моделями поведения, которые можно применять уже на следующий рабочий день.

Опыт:

Я — бизнес-тренер, психолог, конфликтолог и автор обучающих программ по управлению конфликтами и коммуникации.

Мой профессиональный подход объединяет три направления:

• актерское образование и многолетний опыт публичных выступлений;
• психологическое образование и практику индивидуальной и групповой работы;
• профессиональную подготовку в области конфликтологии и медиации.

Буду рада адаптировать содержание под цели вашего мероприятия, корпоративную культуру и уровень подготовки участников, чтобы программа стала не только яркой частью конференции, но и дала участникам инструменты, которые они смогут использовать в работе сразу после мероприятия.