Корпоративный семинар-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры"

от 70 000 до 90 000  ₽

Корпоративный семинар-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры: технология скрытого управления для формирования полезных привычек персонала" предназначен для изучения методики анализа и развития организационной культуры предприятия.

Цели семинара:

• Изучить сущность и технологию развития корпоративной культуры.
• Сформировать базовые навыки формирования корпоративных ценностей и инструментов развития корпоративной культуры.

Семинар предназначен:

• Для руководителей предприятий и структурных подразделений.
• Для менеджеров и директоров по персоналу.

Программа:

Теоретическая часть:

• Что такое корпоративная культура?
• Как определить ценности вашей компании?
• Диагностика корпоративной культуры.
• Содержание корпоративной культуры.
• Инструменты развития корпоративной культуры.

Управленческий практикум:

• Диагностика корпоративной культуры.
• Разработка системы ценностей компании.
• Формирование управленческих установок и организационных обыкновений.
• Разработка кодекса организации.

Преимущества:

Индивидуальный предприниматель, основатель и руководитель Агентства целевого управления «Target Management Consulting Group», дипломированный консультант по управлению (Школа консультантов по управлению при Академии народного хозяйства РФ), автор и ведущий управленческих тренингов и семинаров, проводимых в разных городах РФ и стран СНГ, преподаватель программ МВА по дисциплинам общий и стратегический менеджмент, профессиональный консультант по управлению с 2004 года, разработчик программно-методического комплекса KPI-Excel, автор технологии целевого управления KPI-Pro, автор книг «Целевое управление компанией. Как построить организацию, заточенную на результат. «Издательские решения», 2021. «Управление по целям. Секреты технологии KPI. «Издательские решения», 2018. г. Санкт-Петербург.

Опыт:

Концерн «Калашников» (г. Ижевск), АлтайСтройМаш (г. Барнаул), «Рыбомиров» (г. Уссурийск), ВКМТ (г. Санкт-Петербург), Корона-авто (Санкт-Петербург), Вальд (Санкт-Петербург), Юнисам-Петербург, Элкотек, Мегамейд, холдинг Парнас, строительная группа ЛСР, Невская птицефабрика (Санкт-Петербург), ОАО «Союзпушнина» (Санкт-Петербург), Лужский комбикормовый завод (Луга), ОАО «МСУ-90» (Сосновый Бор), ООО «Металлопродукция», ООО «Завод «Стройфарфор» (Санкт-Петербург), Степногорский подшипниковый завод (Степногорск), МП «Рязанские электрические сети» (Рязань), ОАО «Казцинк» (Усть-Каменогорск), ООО «Адепт» (Нижний Новгород), ОАО «ПК Молоко» (Тюмень), ООО «Информпроект» (Москва), ООО «Град» (Москва), ООО «Кодекс» (Санкт-Петербург), ОАО «Металлургический комбинат» (Орск), Кирпичная компания (Казань), Излучинская ГРЭС (Нижневартовск), Биола (Алматы), BI Group (Астана), АК Алтыналмас (Алматы), судостроительная компания «Ладога» (Санкт-Петербург), приборостроительное предприятие «Взлет» (Санкт-Петербург), Южно-Уральский специализированный центр утилизации (г. Миасс), БИПЭК АВТО (Усть-Каменогорск), сеть стоматологических клиник «Райден» (Санкт-Петербург), инжиниринговая компания «Техномир» (Санкт-Петербург), молочная компания «Сатурн» (г. Черкесск), 3D-PRINT (Санкт-Петербург), ВСПМО АВИСМА (Верхняя Салда), ООО «Завод Николь-Пак» (Башкирия), First International Oil Corporation (FIOC, г. Алматы) и др.