Аудит системы корпоративного обучения

от 50 000 до 150 000  ₽

Аудит системы корпоративного обучения

Провожу диагностику действующей системы обучения персонала: анализирую её соответствие бизнес-задачам, процессы планирования и организации обучения, образовательные программы, бюджет, подходы к оценке эффективности качества подготовки сотрудников.

Что получает компания по итогам аудита:

• Объективную оценку текущего состояния системы обучения: что работает хорошо, а что требует изменений.

• Выявленные проблемы, неэффективные расходы и возможности оптимизации бюджета.

• Рекомендации по совершенствованию процессов, программ и инструментов обучения.

• Дорожную карту развития системы обучения с конкретными действиями и приоритетами.

Результат для бизнеса: компания понимает, куда и зачем инвестирует деньги в обучение сотрудников, какие изменения необходимо внедрить в первую очередь и как оценивать их влияние на производительность, качество работы и другие бизнес-показатели.

Более 20 лет работаю в сфере управления персоналом, в том числе на руководящих позициях в крупной федеральной компании. Имею опыт организации и совершенствования HR-процессов, оценки персонала, аналитики и реализации проектов организационных изменений.

С 2020 года руковожу учебным центром ДПО HR Education. Выстроила полный цикл образовательной деятельности: от разработки программ и методологии до подбора преподавателей, организации обучения, управления бюджетом и оценки качества.

В портфеле центра более 30 образовательных программ. Ежегодно обучение проходят более 500 специалистов. Доходимость до конца программ - 95%, NPS - более 90%.

Этот опыт позволяет мне оценивать корпоративное обучение комплексно: с точки зрения HR-процессов, образовательной методологии, организации работы и эффективности использования ресурсов компании.