Аудит подбора и снижение сроков закрытия вакансий от 30 000 до 80 000 ₽ Написать исполнителю Помогаю понять, почему вакансии долго не закрываются и где теряются сильные кандидаты. Провожу аудит текущего процесса подбора: анализ воронки найма, скорости, качества кандидатов, взаимодействия между HR и бизнесом. Выявляю узкие места - от некорректных требований и позиционирования вакансии до слабых этапов интервью и потерь кандидатов. По итогам даю конкретные решения: как сократить сроки закрытия, повысить конверсию и улучшить качество найма без увеличения нагрузки на команду.Опыт: Более 10 лет в HR, включая опыт HR Business Partner и лидера подбора в международных компаниях. Отвечала за выстраивание и оптимизацию процессов подбора: от точечных ролей до масштабирования команд. Работала с вакансиями различного уровня - от специалистов до позиций уровня CEO-1/CEO-2, включая IT-направления. Анализировала воронку найма (скорость, конверсия, качество кандидатов), выявляла узкие места и внедряла изменения в процессы: корректировка профиля кандидата, усиление этапов оценки, изменение логики интервью и взаимодействия с нанимающими менеджерами. Это позволяло сокращать сроки закрытия вакансий, повышать качество найма и снижать количество неуспешных выходов и отказов от офферов. 0 0 0 0 8473 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв