Аудит кадрового делопроизводства

от 8 000  ₽

Проведение аудита как комплексно, так и по отдельным блокам.

• Проверка наличия, оформления и соответствия законодательству локальных нормативных актов (ЛНА), а также соблюдение процедуры их принятия.

• Анализ приказов по личному составу (о приеме, увольнении, переводах, отпусках, командировках, дисциплинарных взысканиях и т.п): содержание сроки хранения, унифицированные и свободные формы.

• Проверка наличия и правильности оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.

• Проверка правильности составления штатного расписания: соответствие должностей, окладов и надбавок реальной структуре, трудовым договорам и штатной расстановке.

• Проверка корректности и полноты заполнения трудовых книжек и вкладышей, а также правильности ведения Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей.
  

• Проверка наличия и ведения журналов регистрации приказов по личному составу и основной деятельности.

• Проверка порядка формирования, ведения и хранения личных дел сотрудников.

• Проверка наличие и правильности ведения графика отпусков в соответствии с законодательством

Блок 2. Аудит процедур взаимодействия с сотрудниками. Наличие всех обязательных документов

• Проверка оформления приема сотрудников.
• Проверка процедуры увольнения. Соблюдение согласно законодательству оснований для увольнения (соглашение сторон, собственное желание, сокращение и т.д).
• Проведение анализа отдельных категорий сотрудников (инвалиды, несовершеннолетние, вредники, одинокие родители и т.п.)
• Проверка соблюдения процедуры дисциплинарных взысканий.

Блок 3. Аудит воинского учета и бронирования

• Наличие приказа и должностной инструкции о назначении ответственного за воинский учет.
• Проверка приказов, планов по ведению воинского учета
• Проверка своевременности подачи сведений в военкомат.
• Аудит наличия и ведения журналов обязательных для ведения воинского учета
• Сверка данных с военкоматами, наличие личных карточек.
• Организация бронирования граждан, пребывающих в запасе