Тренер по психологии управления, MBA
Предлагаю проведение эффективного аудита HR системы вашей компании.
По итогам аудита вы будете знать все слабые места, влияющие на текучесть кадров и получите рекомендации по их устранению.
Аудит возможен на 2 уровнях: оценка только процессов, или оценка процессов и действующих лиц, ответственных за найм.
В ходе аудита вы получите анализ по следующим категориям:
1. Найм кандидатов
2. Адаптация новичков
3. Развитие персонала
4. HR-бренд компании
Опыт:
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?