Ассессмент центр персонала (руководители, специалисты отдела продаж)

от 60 000 до 60 000  ₽

Структура проведения ассессмента:

• Разработка модели компетенций специалистов (определение ключевых, профессиональных, надпрофессиональных компетенций по уровням и конкретным поведенческим индикаторам)
• Программа проведения ассессмент центра (разработка процедур проведения, определение количества оцениваемых компетенций, сроки и формы проведения, необходимые ресурсы)
• Проведение оценки - 3 дня по 8 часов
• Разработка заключений, рекомендаций, индивидуальных программ профессионального развития

Преимущества:

Опыт обучения, оценки персонала более 20 лет. Проводила ассесссмент центры в Газпроме, Роснефти, коммерческих организациях. Обучаю продажам более 13 лет, в среднем от 10% повышение уровня продаж после обучения. Собственная конверсия в личных продажах составляет 33%.

Кроме развития навыков продаж уделяю много внимания на формирование лояльности к компании и клиентоориентированности.

Опыт:

Мои корпоративные клиенты:

 "Роснефть"(ОАО «Томскнефть ВНК, ООО «РН-Юганскнефтегаз»), "Металлинвест", "Скат-Югра", «Техтранссервис», «Сургут Газпром Трансгаз», "Север-Строй", "Лингва-центр", УВД ХМАО-Югры, "РЖД - Сургут", Администрация города Сургута, Администрация Нефтеюганска и Нефтеюганского р-на, ТПП ХМАО-Югры,  "Русское радио-Сургут", Салон красоты "Русский стиль", "Рыболов- Профи",  АН «РИЦ», АН «ФЭСТ»,  «Фармадом» аптечная сеть,  «Левша», ТД «Фараон», "Оранжерея" , «Ледовый Дворец спорта» , «Региональный институт управления»,  «Магистраль-Сургут», «Связь город», МБУ «ЦБС г. Губкинского»  и многие другие.                                           

Ресурсы:

Рабочая программа тренинга, дипломы и сертификаты профессиональной подготовки, благодарные клиенты.

Есть готовые материалы для проведения ассессмент центра (модель компетенций, задания для проверки поведенческих индикаторов по профессиональным и надпрофессиональным навыкам для руководителей и специалистов отдела продаж).

Условия сотрудничества:

Разработка процесса, программы оценки, до 5 компетенций проводится дистанционно.

Проведение оценки - очно, в течение 3-х дней (оценка не более 7 компетенций).

В указанную стоимость входит только проведение процедуры оценки (разработка программы проведения под готовые от Заказчика компетенции и проведение оценки).

Разработка модели компетенций - это дополнительная услуга, стоимость разработки одной компетенции (5 уровней развития компетенции с подробными поведенческими индикаторами) - 5000 рублей.

Пример: 

1. проведение ассессмент центра с готовой моделью компетенций - 60 000 рублей

2.проведение ассессмент центра и разработка модели в кол-ве 3-х компетенций  - 60000+15000= 75000руб