Ассессмент Центр

от 5 000 до 1 000 000  ₽

Ассессмент-центры используются для отбора специалистов, руководителей и младших руководителей. В смоделированных повседневных ситуациях кандидаты должны показать, как они реагируют на определенные ситуации.

Компании проверяют кандидатов на соответствие характеристикам в АЦ.

• Личность;
• Мотивация достижения;
• Аналитические навыки.

Самопрезентация кандидатов, групповые обсуждения, ролевые игры, упражнения, тематические исследования и процедуры психологического тестирования находятся в центре внимания AЦ и предназначены для предоставления экзаменатору информации о том, какой кандидат лучше всего подходит для открытой должности.

Преимущества:

Стандартизированных центров оценки нет. Содержание и задачи зависят от требований замещаемой должности и соответствующей корпоративной культуры.

Опыт:

Подготовьтесь через тренировку.
Хорошая подготовка помогает преодолеть трудности.

Высшее психологическое образование.
Многолетний опыт консультирования.

Сертифицированный коуч АС и ЕСА.