Ассессмент кадрового резерва

по договоренности

6 лет в разработке центров оценки и ассессмент-центров. Создание сценариев, выбор форм индивидуальных/групповых/ролевых для оценки компетенций. Подготовка мануалов для ведущих и наблюдателей. Разработка и проведение бизнес-игр, подготовка расширенных индивидуальных планов развития и снятие оценки соответствия.