Ассессмент-центр бизнес-симуляция АКВАТИКА
от 100 000 до 100 000 ₽

Вам необходимо провести ассессмент-центр или процедуру оценки руководителей, ключевого персонала, кадрового резерва или молодых специалистов?
У вас нет необходимого времени на подготовку или ресурсов на проведение?
Ваши сотрудники научились "правильно готовиться" к этому ответственному мероприятию , а вам нужно больше спонтанности и неопределенности в процедуре ассесмент-центра для большей объективности?
Вы определились с проведением ассесмент-центра, однако у вас нет сценария, кейсов, критериев оценки?

Преимущества:

Провести ассесмент-центр можно с помощью
бизнес-симуляции, которая полностью моделирует бизнес-процесс компании и имеет большой опыт успешного применения.

С помощью нашей бизнес-симуляции АКВАТИКА вы можете быстро, качественно и легко для участников провести ассесмент-центр

Подготовка оценщиков и критериев

Мы берем на себя подготовку ваших наблюдателей и листов оценки

Отчет об оценке

Быстрое создание отчета о проявленных компетенциях

Опыт:

Цель: В короткие сроки качественно оценить выпускников ВУЗов и наиболее талантливым сделать предложение

Решение: Необходимо было оценить выпускников и сыграть на опережение и сделать предложение наиболее качественным кандидатам из числа выпускников ВУЗов быстрее, чем конкуренты. Было принято решение разработать процедуру и провести бизнес-симуляцию в структуре ассесмент-центра. Под видом спонсорского мероприятия для молодежи были собраны выпускники города и для них проведена бизнес-симуляция. Впроцессе симуляции были сделаны необходимые наблюдения

Результат: Вечером того-же дня на церемонии завершения мероприятия лучшие участники получили предложение о работе в банке

Крупный российский банк 2017 г

Цель: Один из крупных банков России столкнулся с проблемой реорганизации в сжатые сроки. Не было специалистов для разработки своего собственного центра оценки и времени на это.

Решение: Было принято решение провести оценку персонала для перераспределения на новые должности с помощью бизнес-симуляции. Использовались наблюдатели и оценочные листы банка. За один день были подготовлены оценщики со стороны клиента и проведена симуляция.
Результат: К обеду следующего дня был создан отчет о проявленных компетенциях сотрудников, что послужило основанием для кадровых решений

Ресурсы:

Методология,

Команда разработчиков, ведущих, оценщиков.

Условия сотрудничества:

Рассмотрю все возможные варианты

0 0 0 0 1702

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

512600

Алексеева Галина

371160

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

298110

Ирина Князева

235970

Воропаева Ольга

226310

Наталья Громова

225410

Екатерина Глебовская

192180

Ассессмент-центр бизнес-симуляция АКВАТИКА от 100 000 до 100 000 ₽

Ассессмент-центр бизнес-симуляция АКВАТИКА
от 100 000 до 100 000 ₽