Анализ проблемы, предложение по ее решению и оформление в регламентирующие документы

от 50 000  ₽

• Обсуждаем проблему, определяем фокус.
• Предлагаю варианты и способы решения, необходимые ресурсы.
• Проверяем решение на соответствие целям компании и ожиданиям руководителя.
• Выбираем вариант решения, доступный для компании, и формат в соответствии с требованиями законодательства и принятых в компании правил и процедур.
• При необходимости готовлю презентацию, план действий по реализации решения.

Мои правила: найти простые и эффективные решения и обеспечить полное и своевременное информирование всех участников процесса реализации – руководителей, работников компании, специалистов функциональных служб. При разработке документа использую логику разработки технических заданий для автоматизации процессов.

Преимущества:

• Системный подход в решении проблем;
• Высшее специальное образование по организации управления производством;
• 20+ лет опыт операционного и стратегического управления персоналом (машиностроительного предприятия, торговой компании B2B, логистического центра, инженерного центра, организаций социальной сферы);
• Опыт автоматизации процессов управления персоналом и связанных с ними бизнес-процессов;
• 25+ лет опыт внедрения форм и систем оплаты труда, систем мотивации.

Опыт:

• Оптимизация структуры (исключение 3 уровней управления) и численности персонала с экономией ФОТ 12 млн.руб. в месяц), централизация, децентрализация функций, внедрение бригадных форм организации труда с повышением производительности труда на 25%, разработка и внедрение единой тарифной сетки для рабочих (с повышением уровня удовлетворенности персонала условиями оплаты труда на 3 п.п.), разработка и внедрение системы оплаты труда для бригадиров;
• Классификатора функций управления;
• Разработка алгоритмов выполнения HR-процессов для их автоматизации (табельный учет, оплата труда, администрирование персонала), разработка регламентирующих документов по всем направлениям системы управления персоналом и др.