Альтернативный ассессмент

от 2 500 до 15 000  ₽

Целевой "набор" из различных тестовых методик позволяет решить следующие задачи:
- оценить потенциал сотрудника
- оценить его соответствие должности или соответствующей модели компетенций
- определить зоны риска конкретного сотрудника на основании прогноза поведения и дефицита компетенций
- определить прогноз изменения поведения сотрудника( автопортрет, поведение на работе, поведение под давлением или в стрессе)
- увидеть зоны и риски неэффективности сотрудника
- разработать на основании полученных данных как корпоративные, так и персональныепрограммы развития
 

Преимущества:

Аналитический отчет по всем проведенным оценкам позволит взглянуть на портрет сотрудника "со всех сторон". Персонифицированные таблицы зон развития компетенций станут основой для эффективной обратной связи и формирования индивидуальных планов развития.

Опыт:

Готовы поделиться опытом в организации и проведении таких проектов, а также отправить необходимые демонстрационные материалы адресно.

Ресурсы:

Сертифицированные специалисты, дистрибуция на территорииурала и Сибири.

Условия сотрудничества:

По телефону, электронной почте, скайп.