Актулизация системы мотивации сотрудников компании

по договоренности

Разработка под потребность Заказчика системы мотивации сотрудников компании.  Разработка систем оплаты труда (в т.ч. компенсационных, стимулирующих, социальных выплат) с привязкой к экономической эффективности. Анализ систем управления компании; Анализ экономической эффективности персонала; Актуализация организационной структуры; Актуализация KPI; Анализ, категоризация, выравнивание и грейдирование; Мониторинг рынка труда; Разработка механизмов нематериальной мотивации.

Опыт внедрения на предприятиях с численностью - до 17 000 чел.

Профиль предприятий (B2B, B2C, B2B2C): производство (продуктовый и непродуктовый сегмент), торговля (опт, розница, интернет), медиа (печать, TV, интернет).

Для всех уровней и категорий персонала.

Регламентирование политик, процессов, методик, положений.

Обучение участников.