9 HR рассылок для сотрудников от 7 000 до 25 000 ₽ Написать исполнителю Этот курс нужен, чтобы набить руку на рассылках для HR проектов. Мы сделаем 9 разных вариантов сами с Вами онлайн. Почему рассылки? Их можно использовать для любого HR проекта, это самый распространенный способ информирования. Программа: Рассылка – базовые шаги по подготовке. Зачем, когда и как. Готовим сетку для рассылки. Работаем в простом Outlook. Рассылка: “Участвуй в исследовании вовлеченности” Рассылка: “Руки на пульсе. Новости компании” Рассылка: “Боевой листок от топ менеджера” Рассылка: “Я тебя люблю. Признание сотрудников и награждения” Рассылка: “У нас будет оценка сотрудников. Как жить.” Рассылка: “В компании изменения. Без паники” Рассылка: “Собираем идеи, инновации от сотрудников” Рассылка: “Социальные проекты, которые нужны” Рассылка: “Итоги и результаты компании” Продукт создан для: обучения и развития сотрудников отдела внутренних коммуникаций. Рекомендован для: команды, которая хочет сделать коммуникации. Область применения: разработка коммуникаций самостоятельно. Опыт: “Хочу рекомендовать курсы Hr-Inspire специалистам в сфере управления персоналом, чтобы структурировать и расширить знания в области внутренних коммуникаций и hr-бренда. Благодаря общему подходу, что большинство hr-проектов можно реализовать посредством своего собственного отдела персонала, без помощи внешних провайдеров, складывается ощущение, что тебе все по плечу! А главное, в курсах даются практические инструменты для реализации ваших идей. После некоторых уроков появляется желание начать hr-проекты здесь и сейчас, скорее приступить к их реализации. Благодарю HR-Inspire за вдохновение, которые вы дарите”. Дарья, менеджер по персоналу 0 0 0 0 7265 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв