Карьерный коучинг, консультации по карьере, карьерное консультирование

Карьерный консультант и карьерный коуч

Помогаю специалистам, руководителям и экспертам найти работу, которая соответствует их опыту, амбициям и финансовым целям, а также выстроить стратегию профессионального роста.
Я не только помогаю определить следующий карьерный шаг, но и знаю, как думают работодатели, HR-директора и собственники бизнеса, потому что более 15 лет занимаюсь подбором, оценкой и развитием персонала.

С какими запросами я работаю:
- Поиск новой работы
- Не могу найти работу несколько месяцев.
- Получаю отказы после собеседований.
- Не приглашают на интервью.
- Не понимаю, почему мое резюме не работает.
- Хочу выйти на более высокий уровень дохода.
- Карьерный рост
- Хочу получить повышение.
- Планирую перейти на руководящую должность.
- Не понимаю, куда развиваться дальше.
- Хочу сменить сферу деятельности.
- Карьерные изменения
- Возвращаюсь после декрета.
- Меня сократили.
- Хочу сменить профессию.
- Планирую переезд и поиск работы в новом регионе или стране.
- Создание сильного резюме.
- Оформление профиля на HH.
- Подготовка к интервью.
- Разработка стратегии поиска работы.

Что мы сделаем вместе

✔ Проведем диагностику вашей текущей карьерной ситуации.
✔ Определим ваши сильные стороны, компетенции и конкурентные преимущества.
✔ Сформируем понятную карьерную цель.
✔ Разработаем индивидуальную стратегию поиска работы или карьерного роста.
✔ Подготовим профессиональное резюме, которое заинтересует работодателя.
✔ Научимся проходить собеседования уверенно и убедительно.
✔ Подготовимся к переговорам о заработной плате.
✔ Составим пошаговый план действий до получения желаемого предложения.

Что вы получите
- Понимание своего профессионального позиционирования.
- Четкий карьерный план.
- Сильное продающее резюме.
- Подготовку к интервью.
- Уверенность при общении с работодателями.
- Повышение количества приглашений на собеседования.
- Возможность выйти на более высокий уровень дохода.
- Экономию времени при поиске работы.
- Поддержку на всех этапах трудоустройства.

Мои преимущества
Более 15 лет в HR.
Опыт HR-директора и руководителя подбора персонала.
Опыт оценки тысяч кандидатов.
Знаю, почему работодатели выбирают одного кандидата и отказывают другому.
Опыт обучения руководителей и сотрудников.
Индивидуальный подход и сопровождение до результата.

1. Карьерная диагностика (1,5–2 часа)
Для тех, кто хочет понять:
куда двигаться дальше;
почему не получается найти работу;
какие ошибки мешают карьерному росту.
Результат: рекомендации и персональный план действий.

2. Карьерный старт
Включает:
диагностику;
анализ опыта;
резюме;
сопроводительное письмо;
оформление профилей;
стратегию поиска.

3. Подготовка к собеседованию
моделирование интервью;
разбор сложных вопросов;
самопрезентация;
ответы на вопросы о зарплате, причинах увольнения, достижениях.

Обо мне

Меня зовут Елена Дмитриева. Я HR-эксперт, карьерный консультант, бизнес-тренер и основатель HR-агентства Grand HR.
Более 15 лет я занимаюсь подбором, оценкой, обучением и развитием персонала. За это время прошла путь от бизнес-тренера и руководителя обучения до HR-директора и собственника кадрового агентства.
Сегодня я помогаю не только компаниям находить сильных сотрудников, но и специалистам строить успешную карьеру, проходить собеседования и получать предложения о работе на лучших условиях.

Мой опыт
Более 15 лет в HR, обучении и развитии персонала.
Опыт работы HR-директором и руководителем отдела подбора.
Основатель и руководитель HR-агентства Grand HR.
Более тысячи проведенных тренингов, стратегических и оценочных сессий.
Подбор специалистов всех уровней — от линейных сотрудников до топ-менеджеров.
Формирование отделов продаж и управленческих команд с нуля.
Проведение оценки персонала, ассессмент-центров и интервью по компетенциям.
Разработка систем адаптации, обучения и развития сотрудников.
Карьерное консультирование специалистов и руководителей.

Отрасли, с которыми я работала
За годы практики реализовала проекты для компаний различных сфер бизнеса:

• Производственные предприятия

подбор руководителей и ключевых специалистов;
оценка управленческих компетенций;
развитие руководителей;
построение систем обучения.

• Торгово-производственные компании

обучение отделов продаж;
развитие клиентского сервиса;
повышение эффективности взаимодействия подразделений;
подбор коммерческих специалистов.

• Федеральные компании

обучение сотрудников более чем в 100 филиалах;
разработка единых стандартов продаж и обслуживания;
подготовка внутренних тренеров;
сопровождение изменений.

• IT и цифровые сервисы

подбор менеджеров по продажам;
обучение работе со сложным продуктом;
развитие навыков переговоров и презентаций.

• B2B-компании

продажи технически сложных продуктов;
обучение проектным продажам;
развитие переговорных навыков;
поиск коммерческих руководителей.

• Call-центры и сервисные службы

внедрение стандартов телефонного обслуживания;
обучение работе с конфликтными клиентами;
разработка скриптов и чек-листов оценки качества.

• Бьюти-индустрия

подбор сотрудников;
обучение продажам косметологической продукции;
развитие управленческих компетенций;
построение эффективного взаимодействия между подразделениями.

Почему мне доверяют

Я работаю сразу с двух сторон рынка труда.
С одной стороны, помогаю компаниям находить сильных сотрудников и знаю, по каким критериям работодатели принимают решение о найме.
С другой стороны, сопровождаю специалистов и руководителей в поиске работы, помогая им увидеть свои сильные стороны, правильно презентовать опыт и уверенно проходить собеседования.