Татьяна

В РОЛИ КОУЧА:

1. Персональное развитие руководителей — помогаю преодолевать профессиональные выгорание, стресс, развиваете лидерские качества.

2. Помощь в постановке и достижении карьерных/бизнес-целей — через работу с самоограничивающими убеждениями, планированием действий.

3. Развитие эмоционального интеллекта — учу управлять эмоциями в переговорах и конфликтах.

4. Баланс между работой и личной жизнью — для сохранения энергии и мотивации.

✅ В РОЛИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА:

1. Повышение эффективности продающих команд — обучение техникам переговоров, работе с возражениями, холодным контактам.

2. Внедрение  систем продаж — помогаете адаптировать процессы под цели компании.

3. Развитие навыков публичных выступлений и презентаций — для менеджеров и руководителей.

4. Формирование корпоративной культуры — через коммуникативные тренинги, тимбилдинги.

5. Улучшение клиентского сервиса — обучение работе с лояльностью и удержанием клиентов.

2008 -финансовый менеджер СГУ

2025- коуч , международная сертификация

2025- бизнес-тренер

1. 27 лет практики в продажах — от менеджера до руководителя. Знаю всю «кухню» изнутри, а не в теории.

2. Более 1000 переговоров — умею находить подход даже к сложным клиентам и ситуациям.

3. Опыт создания отделов продаж с нуля — понимаю системность процессов, KPI, мотивацию.

4. Умение говорить на языке результата — фокусируюсь на конкретных цифрах, конверсиях, прибыли.

5. Адаптивность под разные сферы — работала с FMCG, HoReCa, B2B, знаете их специфику.

6. Навык работы с сопротивлением — умею вовлекать даже скептически настроенные команды.

7. Практические инструменты, а не теория — даю работающие скрипты, чек-листы, схемы переговоров.

8. Честность и прямота — не создаёте иллюзий, а показываю реальные пути роста.

9. Эмпатия + жёсткость — поддерживаю, но требую результата.

10. Ориентация на долгосрочный эффект — учу не просто «продавать», а выстраивать систему.