Разработка кадровой стратегии, консультирование менеджеров по оценке сотрудников, разработка различных систем и политик по персоналу (подбор, адаптация и наставничество, корпоративный университет).Создание системы грейдирования и мотивации персонала.Создание системы бюджетирования, контроль затрат, разработка системы эффективности персонала.Внедрение кадрового документооборота, решение трудовых споров, работа с профсоюзами.
Высшее образование: психологическое и МВА, разговорный английский. Сертифицированный коуч и карьерный консультант. Успешно использую свои знания на практике.
Успешно внедренные проекты в разных направлениях управления персоналом.Ориентированность на результат, оперативность.