Консультант по управлению, бизнес - тренер, коуч, командный коуч
Обучение и развитие сотрудников - важная составляющая развития любой организации.
Грамотное обучение направлено на решение разных задач: повышение эффективности сотрудников, вовлеченности, коммуникаций; умение принимать решения, проводить переговоры и т.п..
Главное:
- определить кого и зачем мы учим
- определить критерии эффективности обучения либо изменений
С учетом этого выбрать варианты и приступить к реализации.
И еще помнить...что внедрение любых изменений будет тогда эффективно, когда есть воля и контроль руководства.
Преимущества:
Стаж в продажах и обучении продажам/переговорам более 10 лет (страхование жизни, финансовые услуги, услуги обучения, товары народного потребления).
Клиентоориентированный (сервисный) подход в продажах.
Опыт:
Компании: Райффайзен Лайф, Райффайзенбанк, БКС, English First, Zodiac.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?