Надежда Князева
sss
Надежда Князева - рекрутер, коуч, эксперт по подбору персонала, специалист по аутплейсменту -  - эксперт HRTIME

Надежда Князева

sss
ViberWhatsAppTelegram
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (11)
Check
Публикаций (3)
рекрутер, коуч, эксперт по подбору персонала, специалист по аутплейсменту
PROHR-клуб
Москва
На HRTIME с 2022 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (11)
Check
Публикаций (3)

Задачи, которые готов решать исполнитель

  1. Точечный подбор персонала в сферах:
  • Продаж;
  • Маркетинг;
  • Строительство;
  • Автобизнес;
  • Производство. 

Реализованные проекты:
ТОП-персонал
- Исполнительный директор.
- Директор филиала.
- Коммерческий директор/ директор по продажам.
- Директор по маркетингу.
- Финансовый директор. 

Строительные специальности:
- Руководитель проекта (жилое строительство, социальные объекты, гостиницы). 
- Главный инженер проекта/ГИП (комплексный и по инженерным сетям).
- Главный архитектор проекта (объемное проектирование).
- Начальник участка/прораб. 

Торговый персонал:
- Торговые представители.
- Менеджеры по продажам (строительные материалы, музыкальное оборудование, услуги). 
- Менеджеры объектных продаж (вентиляция, отопление, фасадные материалы, сантехника и т.д.).
- Технические специалисты поддержки продаж (инженерная сфера, музыкальная сфера).

Маркетинг и pr:
- Менеджер по маркетингу. 
- Менеджер по рекламе.
- SMM-менеджер.
- Digital account manager.
- Бренд-менеджер.

Бухгалтерия:
- Главный бухгалтер (оптовая торговля, услуги, производство, строительство).
- Бухгалтера на участках.

ИТ-специалисты:
- SAP-консультант (FI/CO). 
- Руководитель проекта внедрения 1С ERP. 
- Программисты (1C, php, perl, java). 
- Системные администраторы. 

2. Аутплейсмент персонала. 

Проведение групповых и индивидуальных сессий для сокращаемых сотрудников. 

Снятие негатива, что поддержит HR-бренд Вашей компании.

3. Ведение кадрового делопроизводства. 

  • Компании численностью до 25 человек. 
  • Кадровый аудит. 
  • Разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций. 

4. Карьерное консультирование и карьерный коучинг.

Мои клиенты

Производство: Мясницкий ряд, Веско, Даров. 

Строительство/проектирование: А101 Девелопмент, ФОДД, КР Пропертиз, Неометрия, Генеральная дирекция центр, UNK Project, Кляйневельт Архитектен, Wowhaus, Самолет Девелопмент, Capital Group, Парк Хуамин, Международная проектная компания.

Продажи инженерного оборудования: Geberit, Алсель, Трокс, Bosh, ХСМЕ, Хавле, Сантехкомплект, Русклимат, Клуди Арматурен. 

Продажи строительных материалов: Силэнт Трейд, Тримо ВСК, Этекс.

Продажи лакокрасочных материалов и автохимии: Liqui Molly, Рефиниш автолак. 

 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Оценка персонала
Более 15 лет
Карьерное консультирование
9 лет
Кадровое делопроизводство
3 года
Консалтинг, коучинг
9 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 15 лет
Маркетинг, реклама, PR
Более 10 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ
9 лет
Промышленность/Производство
9 лет
Консалтинг
9 лет
Фармацевтика/медицина
3 года

Образование

Московский психолого-социальный университет. Факультет психологии/социальный психолог. 

Российский университет дружбы народов. Факультет управления персоналом. 

Высшая школа кадровика. Руководитель отдела кадров. 

Институт прикладной психологии в социальной сфере. Карьерный коучинг: построение индивидуальной карьерной траектории и сопровождение профессиональной самореализации клиентов.

Варианты взаимодействия

Работа на проекте в смешанном режиме

Сильные профессиональные стороны

Гибкая ценовая политика. 

Ответственное отношение к работе. 

Ориентир на качество, а не количество. 

Комфортный уровень взаимодействия.