Полный спект услуг в сфере HR консалтинга
1. Подбор персонала
- Поиск и привлечение квалифицированных кандидатов на вакантные позиции
- Проведение интервью, оценка и отбор кандидатов
- Организация процесса найма
- Средние расценки: от 5 до 20% годового дохода кандидата (есть акции для новых клиентов от 100 тысяч за 2 сотрудников).
- Сроки реализации: от 7 дней до 8 недель
2. Оценка и развитие персонала
- Проведение ассессмент-центров и психологического тестирования
- Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников
- Построение системы управления талантами
- Средние расценки: 50 000 - 700 000 рублей за проект
- Сроки реализации: от 1 до 3 месяцев
3. Разработка систем мотивации и компенсации
- Анализ текущих систем оплаты труда и мотивации
- Разработка новых мотивационных программ
- Внедрение систем бонусов и поощрений
- Средние расценки: 100 000 - 500 000 рублей за проект
- Сроки реализации: от 1 до 6 месяцев
4. Организационное развитие и управление изменениями
- Диагностика организационной структуры и культуры
- Разработка и внедрение программ по изменению и развитию организационной структуры
- Поддержка в управлении изменениями
- Средние расценки: 200 000 - 1 000 000 рублей за проект
- Сроки реализации: от 3 до 12 месяцев
5. Аутсорсинг HR-функций
- Полное или частичное выполнение HR-функций внешним поставщиком услуг
- Подбор и адаптация персонала
- Ведение кадрового делопроизводства и расчет заработной платы
- Средние расценки: 30 000 - 150 000 рублей в месяц в зависимости от объема услуг
- Сроки реализации: постоянное сотрудничество
6. HR-аудит
- Оценка текущего состояния HR-процессов и процедур
- Анализ эффективности управления персоналом
- Разработка рекомендаций по улучшению HR-функций
- Средние расценки: 50 000 - 350 000 рублей за проект
- Сроки реализации: от 1 до 2 месяцев
Приблизительные сроки реализации по каждой услуге:
1. Подбор персонала: от 2 до 8 недель
2. Оценка и развитие персонала: от 1 до 3 месяцев
3. Разработка систем мотивации и компенсации: от 1 до 6 месяцев
4. Организационное развитие и управление изменениями: от 3 до 12 месяцев
5. Аутсорсинг HR-функций: постоянное сотрудничество
6. HR-аудит: от 1 до 2 месяцев
Эти услуги предоставляют возможность компаниям оптимизировать процессы управления персоналом, повысить продуктивность и мотивацию сотрудников, а также улучшить общую эффективность бизнеса. Средние расценки варьируются в зависимости от сложности и объема работ, а также от региона.
Tempocassa Prescott H (Cyprus, Limassol, Pissouri)
Ваша кадровая служба(Russia, Moscow)
Cosmopolitan resort & Spa Hotel(Turkey, Marmaris)
Российский Новый Университет(РосНоу) - 2002 (Психолог-практик)
UC Santa Cruz(University of California) - 2008 (Bachelor of psychology)
Стоимость, качество и сроки реализации, уникальная и дружелюбная система лояльности.