Анна Музалевская

HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)

ИП Музалевская А.В.

Рассматриваю предложения с частичной занятостью и на условиях удаленной работы в сфере подбора персонала. Также осуществляю договорную проектную работу по определенным направлениям и вакансиям.

ГК DORS - производство, услуги B2B; Сеть супермаркетов цифровой техники DNS - розничная сеть, складская логистика; ООО РПК "Арли" - реклама, производство; Агентство по увеличению продаж; ООО ТД «Подмосковье» - услуги для бизнеса и населения; ТД "ЭРСТЭР"- оптовые продажи; ООО "Новый город" - производство; ООО "Брянский лес" - сеть магазинов; ООО "7 типографий" - сеть типографий; ювелирная розничная сеть и многие другие.

Мои преимущества и условия сотрудничества:
Работа по минимальным ценам - у нас небольшое онлайн-агентство по подбору персонала, мы работаем по системе home-officе, наши клиенты не платят за аренду нашего офиса, оплату дорогих рекламных услуг, зарплату наемному персоналу и пр.
У нас индивидуальный подход к потребностям каждого клиента, работаем максимально оперативно и качественно, наша небольшая команда состоит только из профессионалов высокого уровня, которые работают на себя и несут полную ответственность за свою работу самостоятельно, у нас большой опыт подбора всех категорий персонала для различных сфер бизнеса, наличие рекомендаций от партнеров.
Заключение договора с ИП, оплата по факту выхода сотрудника на работу, предоставляется гарантия замены на вакансии, оплата через р/с ИП.
О нас: имеем успешный опыт закрытия большого количества вакансий в короткие сроки.
Занимаемся поиском и подбором всех уровней персонала:
1. Массовый подбор линейного персонала;
2. Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена;
3. Подбор топ-менеджеров.
Предоставляются гарантии по бесплатной замене от 30 до 180 дней.
У нас обширный опыт подбора персонала для компаний по следующим направлениям: услуги B2B, продажах различных видов товаров и услуг, ресторанный и гостиничный бизнес, логистика, IT-технологии, подбор персонала для строительных и производственных компаний от низкоквалифицированного персонала до высококвалифицированных редких специалистов, руководителей подразделений, проектов, топ-менеджмента. Наличие своей базы кандидатов по многим направлениям. Есть доступ к платным ресурсам по поиску персонала.
Качество, оперативность, своевременность закрытия вакансий гарантируются! Применяется знание психологии при подборе персонала. Использование различных методик поиска и подбора сотрудников