јлександр јртасов - Ѕизнес-тренер, коуч, психолог -  - эксперт HRTIME

јлександр јртасов

Ѕизнес-тренер, коуч, психолог

Ѕолее 10 лет опыта
¬олгоград
Ќа HRTIME.RU с 20 июл€ 2020 года
6280
–ейтинг
0
ќтзывов
Ёксперт hr-клуба
≈сть оценки за Ђполезный ответї (33)
≈сть публикации (6)

”слуги исполнител€

от 2 500 рублей
от по договоренности
от по договоренности

ѕубликации и статьи

«адачи, которые готов решать исполнитель

1. ѕовышение личной эффективности;
2. –азвитие коммуникативных навыков;
3. –азвитие личностных качеств, повышение эффективности взаимодействи€ с другими людьми;
4. –абота с мотивацией;
5. ѕсихологическа€ оценка компетенций персонала и при приеме на работу;
6. ѕолиграф (детектор лжи);
7. »ндивидуальна€ и группова€ психологическа€ работа (коррекци€ психологических качеств, самооценка, повышение уверенности в себе, понимание того, "как общатьс€ с тем или иным человеком в переговорах", преодоление психологических барьеров, мешающих саморазвитию и продвижению в бизнесе).
«воните, пишите на WhatsApp - всегда готов к сотрудничеству.

ћои клиенты

ћ»ƒ, ‘Ќ—, ѕонимай франчайзинг

ќпыт в профессиональных област€х

ќбучение персонала
Ѕолее 10 лет
ќценка персонала
Ѕолее 10 лет
 орпоративна€ культура
Ѕолее 10 лет
 онсалтинг, коучинг
Ѕолее 10 лет

ќпыт работы в секторах

ќбразование/бизнес-образование
Ѕолее 10 лет
 онсалтинг
9 лет
Ќаука/культура/искусство
6 лет

ќбразование

¬ысшее - психологическое, специалист.  урсы повышени€ квалификации по темам: тренингова€ работа, профессиональный психологический отбор, психологическое консультирование, вопросы диагностики и коррекции ѕ“—–, ЌЋѕ, опрос с использованием полиграфа, управление мотивацией в организации.

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

”стойчив к стрессам, спокоен, целеустремлен, доволен выбранной профессией. »мею собственные апробированные методики и авторские тренинги, привод€щие к результату быстро и эффективно. ќпыт более 9 лет в государственных учреждени€х разного уровн€ в сфере тренинговой и консультационной работе, оценке психологических качеств при приеме на работу. ќпыт работы на полиграфе (детекторе ли). ќпыт работы вне государственных учреждений в проведении коммуникативных тренингов и программ повышени€ личной эффективности персонала. ќпыт индивидуальной работы с различными категори€ми людей.

Ёксперт hr-клуба ≈сть оценки за Ђполезный ответї (33) ≈сть публикации (6)
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ћатериалы (6)
ќбсуждени€ (14)
Ћичные или профессиональные качества кандидата: что важнее при выборе?
19 €нвар€ 2021/¬опросы и ответы
10 12 2254

—тоит ли сокращать 8-ми часовой рабочий день?
11 €нвар€ 2021/¬опросы и ответы
6 9 1912

—бор поздравлений и пожеланий!
29 декабр€ 2020/¬опросы и ответы
8 13 1284

’уже не будет? »ли какой у вас лозунг на следующий год?
28 декабр€ 2020/¬опросы и ответы
6 15 1013

«ачем до персонала доносить миссию компании?
20 декабр€ 2020/¬опросы и ответы
9 23 4689

ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK