Ксения Харисова -

Подбор персонала для e-com, IT, digital / Кадровые услуги

ООО "Кадровый центр "Проталанты"

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Меня зовут Ксения, я HR и рекрутер c опытом работы в сфере управления персоналом чуть больше 15 лет. 

За плечами опыт работы штатным HR и рекрутером в компаниях таких сфер как: IT компании (10 лет), маркетинг, строительство, производство. Вела все HR процессы, начиная с подбора и оценки персонала и заканчивая кадровым сопровождением. 

с 2021 года занимаюсь частной практикой, внешним сопровождением клиентов по вопросам подбора персонала и вопросам документального обеспечения кадровых процессов. 

Специализируюсь на подборе персонала для компаний из сфер: E-com (интернет-магазины, маркетплейсы), IT компании, digital компании, торговые компании. От линейного персонала до руководящего состава.  Веду как проектно, разовые заявки, так и на долгосрочной перспективе, по мере возникновения потребности в подборе персонала или разработке документов.

Работу выполняю сама лично, будь то подбор персонала или разработка документов,  не передаю другим рекрутерам или HR, на сложный проект могу привлечь помощника (сорсинг, рассылки) или советника (юрист, бухгалтер и тд),  зум собеседования с кандидатами и оценку провожу лично!

В работу беру посильный объем вакансий или документов,  приоритет на качество и сроки.

В основном работаю по часовому поясу Мск с 8 до 18 ч., в это время на связи. Могу подстроиться под проект.

Предлагаю Вам следующие услуги:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Подбор персонала для интернет-магазинов и маркетплейсов (Willberries, Ozon, ЯндексМаркет, СберМегаМаркет и др.)

✅ операционный директор,  руководитель отдела по маркетплейсам,  управляющий интернет-магазином,  руководитель отдела маркетинга и рекламы,  руководитель отдела продаж,  ведущий менеджер по маркетплейсам,  менеджер по работе с внешней рекламой/performance маркетингу,  бренд-менеджер,  SMM-специалист,  менеджер по работе с внутренней рекламой,  аккаунт-менеджер по маркетплейсам,  маркетолог,  аналитик,  менеджер по маркетплейсу (с опытом ведения внутренней и внешней рекламы, аналитики и контента),  менеджер по закупу, контент-менеджер,  SEO-специалист,  помощник менеджера.

Подбор IT персонала 

✅ frontend и backend разработчики, mobile dev, gamedev, devops, database, техподдержка, инфраструктура, аналитика и т.д.).

Подбор маркетологов и digital персонала

✅ маркетологи, интернет-маркетологи и другой digital персонал.

Подбор других специалистов:

✅ бизнес-ассистенты

✅ руководители проектов, проджект менеджеры, продакт менеджеры

✅менеджеры по продажам, руководители продаж

✅ операторы call-center

✅ HR, рекрутеры, менеджеры по персоналу, секретари

✅ сотрудники для онлайн-школ и др. 

Консультация работодателя по вопросам найма сотрудников. Как определиться с тем, кто нужен в команде, с чего начать поиск и как осуществлять поиск сотрудников своими силами или силами нанятого менеджера.

КАДРОВЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ ЛЮБЫХ СФЕР БИЗНЕСА:

✅ разработка локальных нормативных актов (обязательных кадровых документов, положений, регламентов);

✅ разработка должностных инструкций по профстандартам, ЕТКС,  либо по индивидуальному запросу;

✅ мониторинг уровня заработных плат (анализ з/п по должности у ваших конкурентов по отрасли, основным и доп. Выплатам, нематериальное стимулирование и др.);

✅ постановка кадрового учета с нуля;

✅ кадровые консультации по организационной структуре компании «с нуля», с чего начать найм персонала, где и как искать;

✅ возможно ведение кадрового делопроизводства небольшой компании удаленно на абонентском обслуживании.

КАНДИДАТАМ: 

✅ составление и редактирование резюме. Проработка резюме. Даю рекомендации по каналам поиска работы;

✅ подготовка к собеседованию. Провожу пробное собеседование;

✅ могу быть полезна при наличии открытой вакансии.

Вы можете обратиться через сервис, либо напрямую по указанным каналам связи (предпочтительнее телефон, WA, Tg)!

Правильные сотрудники - это фундамент успешной компании!

Я верю, что помогая нанимать лучших, честных, замотивированных и компетентных сотрудников я помогаю Вашему бизнезу быть успешнее, сотрудникам быть счастливее, а вместе мы делаем Мир лучше!

Что меня мотивирует?

Для меня выше всех похвал, когда связываешься с клиентом, а он рассказывает, как выплатил премию сотруднику, которого я привела, в размере годового заработка!

Когда клиенты возвращаются или рекомендуют другим!

Когда спустя 2 года кандидат выходит на связь, рассказывает как все прекрасно и благодарит, что именно его выбрали на эту роль!

Когда ищешь кандидата по точному описанию клиента, учитывая не только опыт, но и личностные характеристики, темперамент и даже хобби. А клиент удивленно говорит: "Как ты это делаешь? Как это возможно?"

Буду рада внести вклад в рост и развитие Вашей компании!

• IT Компании
• E-comm компании
• Селлеры на маркетплейсах
• Малый бизнес
• Стартапы
• Физлица

Высшее образование. Закончила "Уфимский государственный авиационный технический университет" по специальности "Управление персоналом" (магистратура). В 2006 г. курс повышения квалификации по программе "Менеджер по персоналу." В 2019 г. прошла теоретический и практический курс по IT-рекрутменту, получив квалификацию IT-рекрутера высокой квалификации. Продолжаю отслеживать новые тренды в рекрутменте. в мае 2020 г. приняла участие в онлайн-конференции для HR и IT-рекрутеров TechRec 2020.

Почему Вы должны доверить подбор именно мне?

• Если я берусь за проект, значит берусь с энтузиазмом!

• Ищу редких и талантливых кандидатов, которых может не быть на работных сайтах. При поиске кандидатов я использую «продвинутые» инструменты. Будут только замотивированные и подходящие кандидаты.

• Есть своя база кандидатов, доступы к работных сайтам и инструментам, участвую в различных комьюнити.

• Обладаю технической экспертизой по направлениям: front-end, back-end разработка, data science, управление проектами и аналитика, тестирование, техническая поддержка и инфраструктура. А также интернет-маркетинг, digital, продажи, Hr. Быстро изучу любое другое направление.

• Хорошо ориентируюсь в e-commerce сфере. Наработана хорошая база резюме и контактов.

• Практический опыт в подборе IT  и   e-com персонала: поиск, отбор, оценка, интервьюирование и т.д..

• Практический опыт работы с кадровыми документами, знание ТК РФ. За годы внешней работы с Заказчиками наработана хорошая база документов для различных сфер бизнеса. Отслеживаю обновление законодательства. Использую в работе актуальные документы и правовую систему.

• Первый кандидат в течение 3-4 х дней после оформления заявки.

Как я работаю:

• с юрлицами (ИП, ООО) по договору оказания услуг и предоплате 30%. 

• даю ГАРАНТИЮ бесплатной замены кандидата(прописано в договоре) если он вам не подошел или ушел сам в течение 1-2 месяцев;
после трудоустройства кандидата, в течение гарантийного срока, беру обратную связь от обеих сторон, комфортно ли работать и справляется ли с задачами/выполняет ли обязательства.

• можем работать как проектно периодически, так и на постоянной основе.