Юлия Барышникова

Наставник для HR и кадровиков. Консультант для руководителей

изменяющее пространство С-ПАРТА

1. Кадровый консалтинг: аудит кадровой документации на соответствие трудовому кодексу Российской Федерации, восстановление кадрового делопроизводства, удаленное ведение кадрового делопроизводства

2. HR-консалтинг и менторинг: профессиональное сопровождение корпоративных менеджеров по персоналу, помощь в реализации HR-стратегий, создании, описании и внедрении HR-систем в организациях

3. Описание  HR- и кадровых процессов: приведение плохо структурированных процессов в стройную систему, описание процессов, создание правил и описание регламентов и их внедрение в деятельность организации

4. Развитие персонала: описание моделей компетенций, разработка пула инструментов для оценочных процедур, помощь в формировании кадрового резерва

5. Корпоративное и открытое обучение:

a. тренинги и курсы для менеджеров по персоналу и специалистов по кадрам

b. Внутренний и внешний «клиентинг»

c. Личная эффективность (work-life balance)

d. Помощь в развитии карьеры

Сеть предприятий бытового обслуживания 

Институт культурных программ

Форум-медиа

Санкт-Петербургская школа бухгалтерии

ООО «ГусГейминг»

ООО «Виста Софт»

Ресторан «КО-КО-КО»

Санкт-петербургское государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный литературный музей XX век»

Сотрудничаю с ГУАП (государственный университет аэрокосмического приборостроения) в качестве преподавателя дополнительных программ обучения по управлению персоналом

Образование: Национальный открытый институт руководящих работников (НОИР), государственное и муниципальное управление, консультационная деятельность служб управления персоналом.

Повышение квалификации:

2020 - «НБТ» Школа тренеров Тренинг «Реальный оптимизм»
2020 - «НБТ» Школа тренеров Курс по переводу тренингов из офлайн в онлайн
2019 - «НБТ» Школа тренеров курс «Игра, как инструмент бизнес-обучения»
2019 – Форум-медиа, программа повышения квалификации «Практические вопросы кадрового законодательства и кадрового делопроизводства»
2019 –ТГУ, Психология труда, инженерная психология, эргономика
2019 - ВШЭ, Трудовое право России

2013 ЧОУ Обучающий центр "Коннессанс" - менеджер по персоналу

2013 НОУ "Байкальский центр дополнительного образования" - менеджер по персоналу ​

Повышение тренерского мастерства:

2015 г. "Методы бизнес-тренинга" Международная школа бизнес-тренеров ICBT. 2015 г. "Управление групповой динамикой" Международная школа бизнес-тренеров ICBT. 2015 г. Тренинг тренеров СПб-Тренинг. Корпорация успеха.

2015 г. Тренинг продаж и спиральная динамика СПб-Тренинг. Корпорация успеха.

2015 г. Тренинг Мотивация в стиле Action Спб-Тренинг.

2014 г. Тренинг тренеров СПб-Тренинг. Корпорация успеха.

2013 г. Методы мотивации персонала.

2012 г. Искусство поиска нужных людей.

Большой опыт работы в HR- и кадровой сфере
Прошла путь от рекрутера в крупной строительной компании и руководителя отдела персонала в производственно-торговом предприятии до учредителя собственной компании.
​
Тренер-методолог. Разработка, организация и проведение программ обучения под конкретный запрос заказчика, в том числе и длительные (онлайн и офлайн) проекты.
​Разносторонний опыт позволяет решать задачи нетривиальным путем, применяя креативность, гибкость и индивидуальный подход.

Внимательность к деталям, умение упорядочивать хаотичную информацию, умение слушать и слышать собеседника, опыт преподавания и презентации, а также донесения сложной информации простыми словами, умение располагать к себе собеседника, умение находить решения сложных задач, креативность, умение применять полученные знания и умения на практике.