Специалист по мотивации на проект (на территории заказчика)

В проект по оптимизации системы мотивации ищем специалиста для работы в составе проектной группы на территории заказчика (г. Домодедово).
Предполагаемая продолжительность проекта: 3-4 месяца.
График работы: с 9 до 18, 5/2.

Задачи: анализ статистики по динамике ФОТ и финансовых показателей подразделений, анализ мотивационных схем (по должностям), рекомендации по оптимизации существующей системы контроля, расчет нормативных значений KPI, обзоры рынка труда. формирование тарифных ставок на сдельные работы, участие во внедрении и сопровождение изменений (разъяснение новой системы начисления заработной платы, консультирование руководителей подразделений и т.д.)

Концептуальные моменты разрабатываются совместно рабочей группой, основная задача специалиста - анализ текущих данных и ежедневное сопровождение изменений.

Заработная плата - по договоренности (в зависимости от квалификации специалиста), от 80 000 р. в месяц.

Требования к исполнителю

1) Возможность подключиться к работе проектной группы в течение 1 недели (в режиме полного рабочего дня 5/2);

2) Не менее 3 лет опыта в области разработки, оптимизации и сопровождения систем мотивации, знание основ трудового законодательства и экономики труда;

3) Понимание принципов бюджетирования, построения системы мотивации по KPI, опыт взаимодействия с финансовым департаментом по вопросам начисления заработной платы;

4) Навыки анализа больших объемов цифровой информации, математического моделирования динамики ФОТ при различных условиях;

5) Обязательно знание программ Exсel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, умение писать макросы приветствуется), 1С8 Зарплата и Кадры.