Создание потока соискателей

Добрый день! Требуется рекрутер. Меня зовут Марсель. Я руководитель производственной компании. Находимся мы в городе Екатеринбург и занимаемся пошивом спецодежды. Расскажу подробнее как обстоят дела в компании относительно подбора персонала и какие задачи требуется закрывать: до сегодняшнего дня компания своими силами закрывала потребность в сотрудниках, используя работные сайты. На это уходило значительное время, однако и потребности большой не было. Сейчас нам требуется рекрутер. Нужно увеличить количество откликов кандидатов, чтобы сократить время на поиск и вывод сотрудников, так как потребности выросли.

Условия работы (у нас никогда не было рекрутера, поэтому расскажу, как я это вижу):

1. Работа удалённо (в штат точно не нужно)

2. Требуется генерация откликов (как правило, нам нужны люди только на 2 позиции - швеи, и это непосредственно место проживания в г.Екатеринбург, и менеджеры по продажам - эта позиция удалённая, без привязки к городу)

3. Собеседования проводить не нужно (ни телефонных интервью, ни скайпа, только генерация откликов от кандидатов, подходящих под определенные условия - например, актуальность, чтобы человек был в поиске сейчас, а не в 2016 году).

Оплата:

1. В идеале хотелось бы найти специалиста, который готов работать за результат. Что это значит? - Что мы договоримся об оплате за реальные предоставленные отклики, а не за оклад, например, 10р, 50р или 100р и тд за один отклик и определяем сколько кандидатов нам требуется, и в какой промежуток времени. И работаем.

2. Кто нам точно НЕ подходит: кто берёт 10 или 20 или 30 тысяч рублей и тд за выведенного в должность кандидата - ищет резюме, созванивается, собеседует, выводит, адаптирует, анализирует, дает гарантию и в случае чего заменяет кандидата на другого, то есть делает работу в комплексе. Это всё тоже очень хорошо и ценно, но не для нас. Именно такой специалист нам не требуется. Если мы поняли друг друга, присылайте свой отклик и мы более предметно всё обсудим. До связи!

Создание потока соискателей

До 25 декабря

---

Заказчик связался со мной, четко обрисовал задачу, провёл оплату. 25 декабря я направил первую партию резюме в соответствии с договоренностью. В настоящее время продолжаем сотрудничество. Рекомендую Марселя как надёжного Заказчика.