Подбор штатного тренинг-менеджера

Интересует подбор штатного бизнес-тренер.

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор персонала.
• Подготовка мероприятий по введению сотрудников в коллектив. Организация профессиональной и психологической адаптации.
• Создание систем нематериальной мотивации сотрудников.
• Обучение персонала (продажи, работа с возражениями, обслуживание клиентов, стандарты сервиса). Контроль знаний сотрудников, прошедших обучение в компании.
• Подготовка и проведение аттестаций персонала.
• Разработка программ обучения, ведение Мастер-классов, обучающих тренингов. Психологические, профессиональные тесты.
• Мониторинг и анализ потребностей в обучении с целью планирования, разработки новых обучающих программ или модификации существующих.
• Проведение на регулярной основе деловой оценки персонала и профессиональных знаний и навыков сотрудников.
• Организация и контроль системы адаптации новых сотрудников в компании. Проведение ознакомительных мероприятий для новых сотрудников в рамках процедуры адаптации.
• Формирование отчётности
• Создание внутренних бизнес процессов, активное участие в развитии компании.

Условия:

• Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников.
• Работа в стабильной, известной и позитивной компании - лидере в своём сегменте.
• Комфортный офис в центре города

Требования к исполнителю

• Высшее образование (желательно, психологическое или педагогическое).
• Обязательно дополнительное образование в сфере ведения тренинга.
• Знание современных методов обучения и оценки персонала.
• Навыки публичного выступления, навыки управления групповой динамикой.
• Опыт работы в продажах (прямые).
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
• Презентабельный внешний вид.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности и выполнять задачи в сжатые сроки.
• Позитивная и активная жизненная позиция. Проявление юмора и демонстрация оптимизма.
• Опыт работы с сфере недвижимости будет вашим преимуществом.