Руководитель направления по C&B

Крупный российский холдинг (численность персонала 140000 человек, несколько сотен юр. лиц по России) ищет руководителя по компенсациям и бенефитам.

Обязанности:

• управление подразделением по компенсациям и льготам;
• создание и ведение политики оплаты труда по группе компаний;
• адаптация и внедрение системы грейдов и системы оплаты труда и льгот на предприятиях группы;
• полный цикл планирования расходов на персонал: заработная плата, премии, налоги, компенсационные пакеты, мотивационные программы, бюджет на обучение и подбор персонала
• выработка стратегии, алгоритма расчета, сбора и консолидации информации;
• анализ выполнения бюджета по численности и расходам на персонал, импорт-экспорт данных в корпоративную систему управленческого учета;
• методология, консультирование, разработка и внедрение политик;
• изучение рынка труда и анализ данных;
• управление социальными льготами;
• совершенствование системы автоматизации документооборота;
• консультирование в сфере компенсаций и льгот;
• формирование компенсационных пакетов для топ-менеджеров и экспатов;
• консультирование топ-менеджеров по вопросам компенсаций и льгот.

Требования к исполнителю

Требования:

• Высшее образование, желательно экономическое;
• Опыт в сфере C&B, социальных льгот, расчета заработной платы, КДП;
• Хорошие организационные и коммуникационные навыки;
• Опыт управления командой;
• Свободный английский язык - обязательно.

Условия:

• заработная плата  (300 000 - 450 000р.) + соц. пакет  (мед.страховка, автомобиль, связь).
• Компания «белая».