Подбор техника по обслуживанию и ремонту платежных терминалов

Компании по обслуживанию платежных терминалов  требуется техник по ремонту оборудования.
Описание вакансии 
Обеспечение беспрерывной работы терминалов:
-        установка и  настройка необходимого ПО на терминалах,
-        диагностика и выявление проблем,
аппаратный ремонт  на выезде.
Разъездной характер работы на своем автомобиле
Требования к кандидату
Пол мужской
Возраст 20-50 лет
Высшее или средне-специальное образование
Необходимый опыт работы в аналогичной должности ( или смежных сферах- банкоматы, инфокиоски)  от 1 года
Личностные качества : Ответственность, порядочность, честность, дисциплинированность, пунктуальность
Навыки и умения: Продвинутый пользователь ПК: опыт установки и настройки различных операционных систем, ПО, знание "железа"
Водительский стаж- от 2 лет, отличное знание г. Екатеринбурга.
Условия работы:
Испытательный срок 2 месяца, Разъездной характер работы, скользящий график («плавающие» выходные), ненормированный рабочий день, почасовая оплата, совокупный доход 28000-30000 на период испытательного срока, 32000-37000 после окончания испытательного срока. Система оплаты по грейдам. На период испытательного срока ставка за час 168 рублей, после испытательного 187 рублей по грейду Профи и 206 рублей по грейду Эксперт. После прохождения испытательного срока автоматически присваивается грейд Профи. Возможность дополнительного заработка в виде отработки дополнительных часов.  Компенсация сотовой связи и ГСМ. Компенсация за амортизацию автомобиля не предусмотрена
 
Сложность про­цесса работы         3 (Шаблонность. Организация, планирова­ние и расстановка приори­тетов по своей функции внутри подразделения)
Степень ответст­венности за при­нятие решений в рамках функцио­нал. обязанно­стей     3 (Стандартизированные. Принятие решений при вы­полнении регулярных функций в определенный срок внутри подразделения)
Степень само­стоятельности при выполнении должностных обязанностей 3 (В рамках регламента. Принимаются оптималь­ные решения в рамках прописанных функцио­нальных процедур)
Управление людьми  1 (нет)
Коммуникации  2 (Узкие. Базовый уровень внутрен­них коммуникаций, необхо­димых для выполнения функций и задач)
 

Требования к исполнителю

Срок подбора 7-14 дней.