Подбор сео-специалиста на постоянную загрузку

В команду нужно найти сео-специалиста на постоянную загрузку (8 часов в день). Работа НЕ в офисе - удаленно (дома), но на постоянной основе (зарплата). Главное требование - кандидат должен любить сео-работу, любить копаться в технических деталях сайта и пр. Нам НЕ нужна творческая личность, пышущая креативом, получающая удовольствие от новых творческих задач. Наоборот, нам нужен больше интроверт, который любит проводить много времени за компьютером, копаться в сайте. Но при этом все-таки с желанием также решать нестандартные задачи (т.е. в какой-то мере должны быть творческие способности). При этом нам нужен человек с задатками руководителя. Т.е. кандидата не должна пугать перспектива в будущем взять помощников и управлять ими (ставить задачи, контролировать и пр.). Т.е. жесткий исполнитель нам также НЕ подходит. Т.к. работа вне офиса - у кандидата должен быть высокий уровень самоорганизации. У кандидата должна быть возможность и опыт или большое желание работы дома (компьютер, интернет и пр.).
 
Готовы на первом этапе предложить зарплату - 70 тыс. руб. "на руки" (чистыми). Платим официально с уплатой налогов и страховых взносов.  В дальнейшем готовы обсуждать повышение зарплаты, премии на основе совместно выработанных KPI. 
 
Кандидат должен быть из Москвы (жестко). 
 
У нас есть тестовое задание для кандидатов. Нам нужно присылать ответы кандидатов на них вместе с резюме и сопроводительным письмом (краткой историей о кандидате). Если у кандидата есть рекомендации - также необходимо указать о них, предварительно проверив их достоверность.
 
Нужна возможность заплатить за услуги HR-менеджера официально (мы будем платить от ООО). Желательно, чтобы у HR-менеджера было свое ИП или ООО.

Требования к исполнителю

Основные компетенции:
- сео-оптимизация в яндексе и гугле
- digital analytics (сео-аналитика)
- интернет-маркетинг

Знания и умения:
- умение эффективно использовать сео-инструменты (яндекс.метрика,
яндекс.вебмастер, гугл-аналитика и др.)
- умение делать ТЗ для сео-текстов
- опыт сео-анализа сайтов (желательно информационных)
- опыт ведения рекламных кампаний в интернете
- опыт постановки сео-задач программистам
- опыт использования smm

3) психологические и лидерские качества:
- умение согласованно работать в команде
- способность к быстрому обучению
- творческий подход к работе
- организаторские способности
- стрессоустойчивость
- интерес к учебе и профессиональному  самосовершенствованию
- лояльность и благонадежность