Заказчик Максим опубликовал в разделе подбор персонала заказ:

Подбор Руководителя отдела продаж

Москва

Заказчик - Торговая компания

по договоренности

Описание задачи

Исполнитель выбран

Добрый день. Задача - нанять руководителя в отдел продаж.
Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:

Систематизировать и администрировать работу менеджеров;
Увеличить объем продаж;
Проведение планерок, собраний, совещаний;
Выполнение плана по продажам;
Планирование мероприятий по увеличению выручки;
Участие в сложных переговорах;
Личные продажи;
Контроль качества ведения переговоров и написания ком. предложений
Система ведение отчетных документов по сайту, СRM, IP Телефония;
Оценка эффективности персонала
Подбор и обучение сотрудников

Требования к кандидату

Возраст (предпочтительно): от 28 до 40 лет; Пол: (Мужчины/Женщины):
Образование (экономическое или управленческое):
Дополнительная профессиональная подготовка (Системное обучение и повышения своих проф. навыков):
Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе предпочтителен: от 2 лет на руководящей должности в продаже печатной продукции (типографии) для юр. лиц.
В каких должностях (в каких подразделениях) предпочтителен опыт работы: от 3 лет, в должности менеджера по продажам
Специальные навыки и знания, знания в сфере продажи печатной продукции. Понимания продукта:
Дополнительные технические навыки (Не требуется):
Владение ПК (какие программы): Excel, 1c, CRM системы AMO/ Битрикс, looker studio, Power BI
Дополнительные требования (например, личные и профессиональные качества): Активная жизненная позиция; Нестандартный подход; Стрессоустойчивость, Амбициозность, Лидерство, Настойчивость и упорство. Любит ставить себе вызов и его достигать. Проактивная позиция.