Подбор руководителя департамента продаж и маркетинга

Требуется подбор руководителя департамента продажи и маркетинга в компанию-дистрибьютор электронных компонентов.

Обязанности:

• Управление департаментом продаж (15 сотрудников);
• Обеспечение эффективности и профессионального развития сотрудников департамента;
• Развитие системы управления продажами с использованием технологии проектных продаж;
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и развитие успешных долгосрочных отношений с ними (территория командировок – РФ);
• Обеспечение выполнения планов продаж;
• Выполнение оперативных задач, поставленных коммерческим директором. 

Требования:

• высокий уровень управленческих компетенций;
• высшее образование (наличие образования в области приборостроения или радиоэлектроники будет преимуществом кандидата);
• опыт работы в сфере долгосрочных и активных продаж технически сложных продуктов от 7 лет (опыт работы в сфере дистрибуции электронных компонентов будет преимуществом кандидата);
• дополнительное образование в сфере управления и проектного менеджмента;
• успешный опыт руководства подразделениями в сфере продаж от 5 лет;
• понимание технологии и успешный опыт работы в проектных продажах;
• готовность к командировкам по территории РФ;
• опытный пользователь ПК;
• знание английского языка будет преимуществом кандидата.

Условия:

• возможность развиваться в одной из самых сложных, перспективных и интересных отраслей в России;
• возможность увеличить уровень компетентности и доход в профессиональной и высокотребовательной среде;
• офис расположен в центре города в 7 минутах пешком от ближайшей станции метро;
• пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• соц. пакет на выбор (после прохождения испытательного срока): ДМС, компенсация абонемента в фитнес-клуб и корпоративное питание;
• корпоративная связь.

Требования к исполнителю

Опыт подбора руководителей, редких специалистов.