Добрый день. Находимся в ситуации выбора кадрового агентства под задачу подбора руководителей вышего уровня. Генералбный директор попросил уточнить цену. Компания работает в сфере машиностроения. Хотели бы узнать расчет по подбору (цену) топовых вакансий, таких как:
- заместитель генерального директора,
- начальник отделов,
- руководитель отдела продаж.
На данном этапе интересует просто порядок цен, и от чего он зависит по подобным позициям. Прошу направить информацию в отклике на емейл.