Подбор руководителя отдела продаж

Требуется подобрать кандидата на вакансию руководителя отдела продаж (корпусная мебель на заказ: барные стойки, reception и т.д.).

Обязанности:

• Руководство коллективом до 10 чел. (до 7-и менеджеров и до 3-х дизайнеров, на старте 3 менеджера и 1 дизайнер);
• Ежедневные «пятиминутки» (3 раза в день) – постановка и контроль исполнения задач на день, контроль выполнения плана по всем этапам воронки;
• Работа в CRM, приоритезация задач менеджеров, контроль правильности ведения сделок;
• Ведение рабочей и отчетной документации;
• Выполнение плана продаж на отдел;
• Составление плана продаж по каждому менеджеру ( декомпозиция);
• Разработка и выбор правильной стратегии продаж;
• Разработка нематериальной мотивации для сотрудников отдела;
• Регулярное прослушивание звонков и разговоров встреч менеджеров;
• Анализ timesheet менеджеров;
• Внедрение системы обучения и развития менеджеров;
• Помощь в адаптации новых сотрудников;

Требования:

• Муж. 28-45 лет;
• Образование высшее;
• Опыт проектных продаж, дорогих товаров, желательно декоративных товаров (приоритеты: мебель на заказ (в особенности стойки ресепшен, барные стойки), торговое оборудование, рекламные конструкции и т.д.);
• Опыт успешного и подтвержденного опыта на аналогичной должности;
• Ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость, принятие изменений;
• Высокий уровень активности, ответственности;
• Уверенное пользование компьютером (MSOffice, Internet), оргтехникой;
• Порядочность.

Условия:

• Место работы: г. Москва, 7 мин. пешком от м. Динамо, БЦ класса «А»
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно «мигающий» выходной)
• Мотивация: Оклад %
• Ставка с учетом исполнения KPI 90 000. Совокупный доход (см. файл Exel).
• Оформление по ТК